中國網山東東營6月23日訊(崔穎)為打造一流的員工隊伍，提高金融服務水準，利津舜豐村鎮銀行堅持多舉措提升員工素質，取得明顯成效。
該行建立了員工學習制度，及時開展政治理論、法律法規和業務知識學習，有效提高員工執行制度的自覺性。為提高業務技能，不定期組織開展業務技能測試，積極參加上級行組織的業務比武活動，並取得了優異成績，帶動全行形成了“比、學、趕、超”熱潮。該行還鼓勵員工積極參加各類資格考試，並落實相關激勵政策，提高員工綜合素質。目前，該行員工立足崗位，無私奉獻，服務水準明顯提升。
初審編輯 楊迪
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