工行日照分行多管齊下抓好員工警示教育

　　中國網山東日照6月19日訊(韓潔如 通訊員張波)為進一步加強黨員幹部作風和紀律建設，提高黨員幹部廉潔自律意識，工行日照分行狠抓廉政警示教育，將警示教育貫穿到日常工作中，進一步築牢和鞏固幹部員工拒腐防變的思想道德防線。

　　一是建立紀委提示函制度。瞄準重要監督環節，發送紀委提示函，及時進行提示警示。今年以來，該行先後發佈6期提示函，分別針對節日期間黨風廉政工作、公車管理、黨員領導幹部婚喪喜慶事宜、評優評先事項等進行提示，警示在先、預防在先。

　　二是積極實踐運用“第一種形態”。加強對管理人員、關鍵崗位人員廉政談話，今年組織2次管理人員、關鍵崗位人員集體廉政談話。一季度，針對某重點客戶發生嚴重違紀問題、部分高管被市紀委立案調查的情況，及時與該公司業務承辦支行行長、分管行長、公司部經理和管戶客戶經理進行提示談話，提醒相關人員要恪守廉潔自律規定，嚴守底線。

　　三是深入開展警示教育。積極開展“黨規黨紀、行規行紀學習教育深化年”學習教育活動，豐富學習教育形式，積極開展“五個一”活動：組織一次警示教育講座或案例通報;召開一次學習交流座談會;組織一次考試;開展一次黨日活動;開展一次集中學習培訓。市行紀委專門收集整理14個行內外通報的典型案例及案例剖析，以案為鑒，引導員工明底線、守規矩，自覺遵守黨規行紀，嚴防違規違紀違法事件發生。