首先，缺乏主見的大學生不受歡迎。

    第二，高分低能的學生不受歡迎。由於他們忽視各種職業能力的培養和鍛鍊，不能適應用人單位對他們基本能力和特殊能力的要求。

    第三是學無所成的大學生，他們低劣的學業成績及懶散的樣子，很難引起用人單位的興趣。

    第四是行為被動的大學生生。這類學生只能從事別人安排好的工作，沒有創新精神和主動性。

    第五類是以自我為中心的學生。這類學生剛愎自用，為我獨尊，不受歡迎。

    第六是缺乏個性，不思進取的大學生。他們學業完成之後已經成強弩之末，缺乏活力，沒有什麼發展前途。

    第七是不合群的學生，這類學生人際關係較差，自然不受用人單位的歡迎。

    第八是體弱多病的學生，沒有健康的身體難以勝任工作，這一點深為用人單位所看重。

    《哈爾濱日報》 2001年6月5日