據了解，近年來，我省旅遊經濟的各項指標均居全國前列，全省旅遊從業人員達80萬人，但由於行業需求量大，又有不少旅遊從業者轉行，每年約需8萬人補充到旅遊行業中來。

    從廣東省旅遊學校來看，1997年以來，該校的畢業生就業率均在95%以上，酒店管理專業更是整班“傾銷”，在今年許多學校的畢業生為找工作而奔忙甚至苦惱時，省旅遊學校的900多名準畢業生們早就被搶訂一空了，有的企業甚至到學校預訂3年後畢業的學生到企業工作。省中旅、白天鵝、華僑城等60多家大型旅遊企業通過與省旅遊學校合作，在昨日共同成立了“校企合作理事會”，旨在為廣東旅遊業培養更多的素質高、形象佳、技能精的專業人才。

    據旅遊業內人士介紹，我國旅遊産業起步相對較晚，目前旅遊從業人員緊缺，如廣東導遊缺口就達2萬多，主要是因為旅遊業日益發展需要更多的旅遊人才。而原有的人才老化、封閉，不適應現有的旅遊業的發展。與原有的旅遊人才相比，新的旅遊從業員是外向型的，他們將被要求懂得更多的國際法規，有更強的語言能力、溝通能力和更強、更到位的服務意識；而旅遊人力資本自然隨著旅遊業國際競爭力的加劇越來越受到企業的重視和關注，由此也就導致了高素質旅遊人才成為了“搶手貨”。

     《南方都市報》2003年1月14日