針對近幾年江西省高校人才外流日趨嚴重的現象,江西省日前出臺了一系列穩定高校師資隊伍、培養青年骨幹教師、留住優秀人才的具體舉措。
這些措施主要有:依法建立高等教育的投入和保障機制,在政策和經費上為高校師資隊伍建設提供保障,省財政廳為“重點學科建設”、“引進人才”、“扶持中青年學科帶頭人”等項目每年撥給不少於1000萬元的專項資金,各類高校教師每年培訓費用不少於教師工資總額的2%;實施“521”工程,到2005年,全省計劃在高校培養500名省內優秀青年骨幹教師,培養200名在國內有一定影響的優秀學術帶頭人,培養或引進10名左右有國際領先水準的專家和學術帶頭人;從今年開始,滾動評選“高校中青年學科帶頭人和骨幹教師”。(徐光明)
《中國教育報》 2001年9月26日
|