“持有本科文憑證書和職業資格證書者,優先錄用”、“參加面試請帶大學畢業證書、職業資格證書及相關資料”、“誠聘通過正規高等教育和職業資格考試的專業人才”……隨著用人單位對勞動者職業技能和專業知識一視同仁,如今在北京、廣州、深圳、上海等地的就業市場上,寫有上述字樣的招聘廣告越來越多。
“雙證”打天下時代來臨
去年年底,講求學歷和技能並重的“上海高校學生職業資格鑒定制度”,曾在年末的就業市場中引起社會輿論的熱切關注。取得職業資格證書的大學畢業生在就業市場上有很好表現,簽約率較高。有關人士認為,職業資格鑒定制度的實施,有望突破人才市場需求與大學生職業技能不符的就業“瓶頸”。來自北京市勞動力市場日前發佈的調查報告顯示:用人單位對職業資格證書的重視已持續14個月的上升趨勢,今年上半年人才市場中對職業資格證書的需求仍是有增無減。就業市場呼喚職業資格證書正成為一種新趨勢。
畢業即失業:職業技能是瓶頸
近兩年來“畢業即失業”的現象引來人們的普遍關注,懷揣高等學歷的大學畢業生由於缺少實際操作能力,缺乏工作經驗,一畢業就面臨失業的危機。據分析,正是“職業技能”這個瓶頸阻礙了大學生本應順理成章的就業。
記者採訪中了解到,雖然上海率先在大學生當中推行職業資格鑒定制度,但真正拿到證書的大學生還是很有限。同濟大學高等技術學院的李光明老師告訴記者,該校首批參加“現代建築智慧化設施類職業資格證書”考試的80名學生中,只有20名學生通過了全部6個模組的考核,取證率為25%。教考分離是造成學生取證率低的第一個原因。
不少求職者也向記者反應:不是不懂得職業資格證書的重要性,而是他們發現,大多數單位還是死盯學歷證。用人單位寧可相信由純書本學習中得到的文憑,而對具有職業資格證明作用的資格證書嗤之以鼻。
而事實上, 勞動和社會保障部曾專門印發《實行就業準入的職業目錄》及有關問題的通知中,明令指出:要切實發揮職業資格證書在勞動力市場中的作用。職業介紹機構要驗證,用人單位要憑證招聘員工。否則,勞動部門有權依法查處。職業資格證書面臨熱炒冷賣的現象。
洋證書看好就業市場
國家人事部部長張學忠在最近召開的全國傑出專業技術人才保障暨專業技術人才隊伍建設工作會議上指出:要逐步實現人才資格認證的國際化。記者近日也從北方工商管理研修學院(www.nibmbj.com)獲悉,該院與擁有120多年曆史的英國倫敦城市行業協會(C&G )合作,成為該協會授權的全國唯一的國際工商管理職業資格證書(NEBS )考試中心。該證書專為各行業、各級經理人以及從事培訓管理或工商管理人員專門設計的一個被國際認可的工商管理資格證書。(闌珊)
《北京青年報》 2002年7月29日