今天下午，湖南農業大學應屆畢業生鄧亞平，愉快地與周開明所在的柏加建築園林公司簽訂了5年勞動合同。

    周開明在電話中告訴記者，公司從2000年起就開始招聘園林、園藝專業的大學畢業生，今年招聘了3個大學畢業生。他説，作為一家園林綠化企業，要在競爭激烈的市場中求得生存和發展，就必須有高素質的人才。

    家在懷化市城區的鄧亞平何以作出這樣的選擇？他對記者説，自己是學園林專業的，專業對口，農民辦的公司同樣也能給自己一個施展才華的舞臺。何況那裏工作條件不錯，待遇也比較理想。

    學園藝的應屆畢業生劉俊良告訴記者，他們班有好幾個同學被花木專業戶聘用，他也願意加盟農民辦的企業，正在等待瀏陽一家園林公司的答覆。

    據了解，在4月18日舉辦的“相約瀏陽河”的人才交流會上，有67名大學畢業生與花木專業戶簽訂了就業意向書。柏加鎮的花木大戶王建存説，只有引進技術人才，提高産品的科技含量，才能擴大市場。他今天告訴記者，當時與4名湖南農業大學的應屆畢業生達成意向，目前定下來的有兩名。

    據湖南農業大學學生工作部副部長馬定渭介紹，被農村專業戶或農民辦的企業聘用的畢業生人數目前沒有統計，但肯定有一批。

    他認為，這一就業新動向的出現，一方面説明隨著農村經濟的發展，一些經濟比較發達的農村地區出現了迫切的人才需求。像全國花卉生産示範基地柏加鎮，家家戶戶種植花木，年銷售花木總額1個多億，對園林、園藝專業大學畢業生的需求非常迫切。同時這一就業新動向，也標誌著大學畢業生的就業觀念發生了很大變化。以前城鄉差別大，大學畢業生不願意下去，現在卻樂於為農民打工，因為他們認為在那裏能發揮一技之長，收入也可觀。

    《中國青年報》 2002年5月09日