據了解，此次“課程招標”試點的研究生英語精讀課難度高，內容廣，備課量大。為此，許多英語教師惟恐避之而不及。學校從需要出發認為，重點難點課程應該配備優秀教師任教。因此，為了充分體現多勞多得，優勞優酬的原則，決定試點實行“課程招標”。經研究，學校把這門課程的課時酬金在原來基礎上作了提高，讓這門課程每年的收入比別人高出３０００元錢，並面向全校教師進行招標。經過篩選，最後由外語學院的４名教師參加競標，其中包括１名副教授、１名助教和２名講。

    為確保此次“課程招標”公開、公正，學校還組成了招標領導小組，並從校內外專門聘請來５名專家，與１０名在校研究生一起組成評標委員會，對４名競標者的最後試講答辯從儀錶儀態、教學方法、教學品質等方面進行打分，最終，年輕女講師馬曉麗以綜合最高分成為中標者。(張慧傑)

    中國廣播網 2002年3月11日