北京市勞動保障部門提出應對措施，已降低小額貸款門檻

北京市勞動和社會保障局副局長宋豐景日前在參加海澱區推進就業協作工作會上透露，明年北京市勞動力市場面臨18萬個崗位缺口等三大矛盾。針對這種情況，市勞動保障部門已制定三大應對措施，減少對全市明年勞動力市場的影響。

宋豐景説，明年全市勞動力市場三大矛盾依然突出，勞動力供求總量矛盾依然不減。

據勞動保障部門估計，明年各種新增勞動力約68萬人，而新增崗位只有50萬，這將對勞動力市場造成不小的衝擊。

其次是結構性矛盾突出。隨著北京市經濟結構調整的進一步開展，對本市原有的一些傳統行業有很大的衝擊，很多傳統行業將逐步淡出市場，這將造成一批人員失業，而這些失業人員由於技能單一、崗位適應能力較差，對他們的再就業會帶來困難。

再者，農村勞動力就業難矛盾加劇。全市目前有27萬農村富餘勞動力，隨著城市化建設的加快，農轉居人員還將有6萬人。這部分人都面臨找工作的問題，如何安置好這批人將是勞動保障部門明年工作的重點。

針對這三大矛盾，宋豐景透露，市勞動保障部門已提出三大應對措施。一是各區縣圍繞區域經濟重點繼續開發就業崗位。同時，本市明年實施的就業倍增計劃也能減輕一部分就業壓力。宋豐景指出，為了配合這些工作的進行，本市已進一步降低小額貸款的門檻，通過建立信用社區等手段來簡化手續。二是通過農村富餘勞動力、農轉居人員、城市失業人員定向培訓來增強他們適應崗位的能力。三是加大就業扶持力度。（記者郭曉軍）

新京報 2004年12月10日