●財政對就業經費的投入有力地促進了就業。經合組織26個成員國1996年投入促進就業項目的資金佔其當年GDP的平均比例為0.9％，同期歐盟成員國平均比例為1.5％。除中央財政正常年度撥款外，有的國家還針對失業高峰期，採取專項籌款用於促進就業的做法。如英國政府實施的1998—2002年的5年“新政”促進就業計劃，共籌集了35億英鎊用於促進就業。

    ●積極勞動力市場政策項目經費重點用於補助職業培訓和就業服務。據對經合組織美、英、法等11個成員國財政資金支援勞動力市場項目分析，資金主要用於五個方面：職業培訓；提供免費公共就業服務或求職援助服務；直接創造就業崗位；對雇用失業人員的企業或自謀職業的個人給予工資或就業補貼；扶持失業者創辦微小型企業。總的看，用於職業培訓、公共就業服務和公共工程項目的比重較大，平均比例分別為51％、22％和18％。

    ●補貼就業或減免企業稅費的方式。英國對雇用25歲以上的長期失業青年6個月以上（其間每週工作30小時以上）的僱主，給予每週750英鎊的培訓補貼費。對自營就業或找到穩定工作的50歲以上的長期失業者給予直接就業津貼，條件是每週工作30小時以上。有些國家為鼓勵企業多雇用人員，採取了減免企業稅費等方式。如芬蘭為鼓勵中小企業多雇用失業人員，對中小企業實行減稅4％的優惠政策。

    《人民日報》 2002年06月03日