-提問：記者袁祖君

    -回答：香港特別行政區政府入境事務處

    就在北京擴大“綠卡”範圍，吸引人才的時候，香港也開始突破專業限制廣納賢才。從今天開始，香港特區政府將實施新的《輸入內地人才計劃》，並由今日起接受申請。香港的魅力不言而喻。那麼，新計劃是否會導致內地人才的大量流失？就此，記者專門採訪了香港特別行政區政府入境事務處。

    問：相比此前香港的輸入內地人才計劃，新計劃有哪些特點與突破？

    答：舊有的計劃只限于資訊科技和金融服務界別，但新計劃沒有行業及名額限制，任何行業的內地人才只要擁有香港缺乏或無法實時提供的專業知識和技能，而又能為本地企業的日常運作及有關的行業作出貢獻，皆可提出申請。同時，受聘人的配偶及其18歲以下的子女可同時或稍後申請來香港與受聘人同住。

    問：實施新計劃後，內地居民和外國公民來港就業的條件是否相同？

    答：在新計劃下，內地居民申請來港工作的條件，基本上與外國公民的申請條件相同。有一定不同的是，在提出申請時，內地居民須遞交其現時所屬內地工作單位或負責存其記錄的內地有關部門所發出的批准赴港同意書。另外，當申請獲得批准時，內地受聘人須申請“來往港澳通行證”和有關的赴港簽證。

    問：香港最需要的是哪些專業人才？為什麼？

    答：隨著香港特區與內地的關係越來越密切，本地企業需要更多內地人才，以協助開拓國內龐大的市場。所以，需要各行業的內地人才，以滿足本地企業的需要。作為亞洲國際都會，香港有著多元化的生活，為了鞏固此地位，香港特區政府認為有需要輸入各界別的內地人才。

    問：香港對內地人才有不小吸引力。而在某些專業，內地的人才也並非充裕。新計劃的實施，將對內地人才的狀況産生什麼樣的影響？

    答：在國際氣候下，優秀人才互相交流是大勢所趨的。香港也有不少專業人才到內地發展其所長。借此交流機會，兩地的專業人才都可各取所長、互補不足，對雙方都有莫大裨益。(袁祖君)

    《北京青年報》 2003年7月15日