中國人事部部長張學忠指出,要通過完善政策,深化改革,全面開創人才市場建設新局面。今後要從五個方面抓好人才市場建設工作。
昨天在此間召開的全國人才市場建設座談會上,張學忠作上述表示。這五個方面分別是:
——完善政策,創造人才流動新環境。通過深化改革,繼續推動人才供給主體和需求主體儘快到位;消除政策壁壘,構築公平競爭的市場平臺;搞好協調配合,改善人才流動的外部環境。
——深化改革,加快建立政府所屬人才服務機構的新體制。通過促進政府部門和事業單位、政府部門和企業分開,進一步理順政府人事部門與所屬人才仲介服務機構的關係,搞活政府所屬人才仲介服務機構內部機制,增強自我發展能力,培養提升適應市場需要的競爭力。
——加強資訊化建設,遵循市場規律,努力提升人才仲介服務水準。各級人事部門要下大力氣抓好人才市場資訊化建設,促進人才市場服務資訊化、網路化,進一步完善全國人才市場資訊發佈制度,提高資訊服務品質。
——健全法制,建立經常性、規範化的人才市場監管新機制。政府人事部門要把職能轉向營造市場環境、加強立法執法上來,加大市場監管力度;要樹立人才安全意識,研究建立國家重要人才安全管理制度,不斷加強政府的宏觀調控。
——深入開展理論研究,解決人才市場發展中遇到的新問題;大力加強自身建設,推動人才市場全面發展。
張學忠指出,要按照“建立完善機制健全、運作規範、服務週到、指導監督有力的人才市場體系”的總體要求,全面推進人才市場建設,進一步提高人才資源配置的市場化水準,使人才市場發展與經濟社會發展相適應。
中新社2002年11月29日