從上個世紀90代初起，包括英特爾、微軟、IBM、Sun、惠普和戴爾等等在內，國外IT巨擘在中國設立産品研發中心或者研究院的熱情不斷升溫。實際上，中國已經悄然成為這些國際IT企業研究和開發工作的重要陣地之一。這表明我國的IT産業正從産業鏈的下游向上游挺進，而中國也正在朝著世界IT研發大國的方向前行。

    英特爾借腦中國

    英特爾中國研究中心董事容志誠回憶道，1998年5月英特爾董事長葛魯夫訪問中國的時候，驚喜地看到中國市場成長很快，而且有大量的人才在推動IT産業的發展。半年後，英特爾中國研究中心由英特爾首席執行官貝瑞特博士親自宣佈成立，研究人員編制達到100人。這是英特爾在亞太地區設立的首家從事前沿科技基礎研究的機構。

    更早在1993年，英特爾公司就在上海設立了英特爾中國軟體實驗室，它是跨國公司在中國最早及最大規模的軟體研發機構之一，主要負責為英特爾晶片和平臺開發更好的軟體，同時承擔向中國市場轉移英特爾研發成果的任務。如果説建立軟體實驗室的前提是英特爾在華業務的增長，那麼，最關鍵的起因便是中國的人才。該實驗室現有130位工程師，其中絕大多數都是從中國的重點院校中百里挑一的博士、碩士高才生。

    品牌效應是跨國企業吸引中國人才的殺手锏。英特爾中國軟體實驗室總經理王文漢博士透露，英特爾這塊招牌在組建中國軟體實驗室的時候非常好用，他們可以從最好的學校中挑選最優秀的人才。因此員工的素質非常高。他舉例説，平時在一起玩撲克時，員工們都是玩三副以上，他吃驚地發現“對手們”竟然能夠記住每一張牌。其實，這種本事並不是高學歷科研人員的專利，但它也從一個側面反映出英特爾對中國優秀人才的肯定與讚揚。

    微軟為人才而心動

    無獨有偶，比爾蓋茨1998年來中國訪問期間也禁不住動了在中國開展電腦學科基礎研究的念頭。半年後，由著名科學家李開復掌門的微軟中國研究院在北京成立。

    Sun中國工程研究院院長宮力博士就表示，從成長速度上來説，中國工程研究院是Sun全球研發機構中發展的最快的。

    最打動微軟的同樣是中國出色的人才。蓋茨在國內大學做演講以及鮑爾默和國內大學生的交流，都為他們留下了深刻的印象。今年夏天鮑爾默訪華的時候曾告訴記者，他來華十多次，讓他印象最深、感觸最多的一次，就是和清華學生的交流。直到現在，鮑爾默仍然在通過e-mail回答清華學生的問題。國內學生的創造能力、提問時不拘一格的方式和方向都讓人吃驚，也深深打動了微軟的高層人士。

    其實在同一時期，亞洲的很多國家都承諾，如果微軟在其境內設立基礎研究機構，當地政府將承擔一半投資費用、並提供一系列優惠政策。此後很長時間中，類似的承諾在許多國家不絕於耳。但幾年下來，微軟不為所動，而且在2001年將微軟中國研究院實實在在地升級為微軟亞洲研究院。

    Sun由中國到全球

    Sun中國工程研究院掌握其公司的核心技術，從而使自己一開始就站在一個很高的起點上。Sun中國工程研究院院長宮力博士介紹説，Sun中國工程研究院有三個宗旨：一、成為Sun全球研發的中堅力量；二、滿足中國市場的需要；三、通過與中國公司的合作，推動中國軟體産業的提高。這三方面不但包括了中國市場的需求，也強調了中國工程研究院在Sun全球研發中不可替代的地位。

    現在，宮博士的職權範圍並不僅僅在中國，而是由産品決定。因為工程研究院的工作主要是面向全球的，有很多針對國外市場産品的研發都是由中國工程研究院主導來完成，所以即使産品賣到美國，也是由中國工程研究院來負責。從這一點，我們不難看到，Sun中國工程研究院實際上就是Sun公司從矽谷中延伸出來的具有同等地位的研發機構，是可以主導産品開發的環節，而不是僅僅從事一些最外部、最邊緣的研發。

    連鎖反應

    先行者在中國取得了豐碩成果，而自身所處地位也迅速攀高。由此激發了更多跨國公司在華進行研發的熱情。其中便包括今年剛剛成立中國研發機構的惠普和戴爾公司。

    惠普公司於今年5月份在上海成立了惠普中國軟體研發中心。該研發中心直屬美國總部研發中心，是惠普在全球的第四個研發中心。研發中心將在産品開發方面迅速拓展自己的業務，主要業務是向金融服務業、電信業和製造業提供企業級解決方案。研發中心具有雙重身份：既是惠普全球研發中的一環，也直接服務惠普中國業務部門。

    今年7月份，戴爾中國設計中心(CDC)在上海長寧區多媒體産業園成立，成為戴爾首家海外研發機構。它將在産品設計、工程和檢測方面大力支援戴爾公司以客戶為中心的全球領先技術。設計中心將首先吸納270名技術人才，並會在幾年內將技術力量擴大到1000名。戴爾中國設計中心董事總經理肯蘭赦在成立大會上表示：“我們相信以戴爾的技術與知識，加上中國的發展速度與人才資源，戴爾中國設計中心可望在最短的時間內向市場提供最新的産品。”

    市場的誘惑　

    雖説不少大公司的研發，尤其是基礎性研發沒有與所在地區的銷售任務直接掛鉤，但一國均衡發展的市場和産業，仍是吸引研發駐足的重要條件。

    隨著中國市場的快速成長，在巨大的市場前景的刺激下，為了取得未來的市場先機，國外IT企業紛紛加大和深入在華的研究開發工作。其中一個最突出的趨勢，就是從産品的技術支援向電腦基礎領域的研究拓展。

    英特爾中國軟體實驗室的王文漢博士對英特爾在華研發工作的發展進行了總結。其結果正好體現了市場在研究工作發展中的促進作用。他説，英特爾在中國研發事業的發展基本可以分為三個階段：第一階段是為了將産品推向市場而做的一些非常具體的項目，以促進英特爾晶片在中國市場上的推廣；第二階段便是成立中國研究中心這樣的研究機構，進行電腦基礎技術課題的研究和獨立研究項目的啟動工作，為將來公司在中國市場上的發展奠定基礎；到第三階段，也就是當中國市場發展成熟之後，在巨大的市場面前，各種研究開發工作將更加緊密地與中國市場結合，以市場為導向，開發適合中國市場的有針對性的産品，並以此佔領市場，取得先機。

    沉積的力量

    面對越來越多的跨國公司進入中國進行研究開發，人們不禁要問這到底會對中國有什麼影響？要解答這個問題，首先便要看看這些研究機構所從事的工作中到底有多少與中國有關。

    問題的關鍵在於，即使外資研究機構在中國從事的高端研究不與中國市場緊密關聯，但也會對中國IT産業帶來間接影響，並會在中國大地上有所沉積。假以年月，這些沉積肯定會對我國的IT研發産生深遠的影響。這些影響將主要體現在三個方面：

    一是可以樹立中國技術研究大國的形象，提高中國IT研究的信心。如果在中國只有進行技術支援方面的研究開發，而缺少對上游高端技術的介入，必定無助於樹立IT大國的形象。而在外企研究機構中國研究人員也有機會接觸到電腦領域最尖端的技術，這將會極大地提升他們的自信心和自豪感。

    二是通過人才流動促進尖端科技在中國的傳播，為中國自己的研發奠定基礎。在矽谷，有一種創業模式——某某大公司中的一個或者幾個技術骨幹離開公司自立門戶，結果一舉成功。英特爾中國軟體實驗室的王文漢博士坦言，即使在英特爾這樣的知名企業，人才流失的情況也並不少見。但是他自豪地表示，這些人中的很大一部分從國外學成回國後，有的自己開公司創業，成為中國IT産業中的佼佼者；有的投身教育事業，在學術研究領域立言揚名。

    三是使中國迅速縮短與世界在電腦技術領域的差距。外企研究機構紛紛落戶中國，不但給他們帶來巨大收益，更會迅速實現中國電腦技術的跳躍式發展。吸收發達國家的技術研究成果，並利用其對技術人才完善的培訓和管理模式，中國追趕世界先進水準的速度將大幅提高。

    高素質的人才進入全球IT巨頭在中國設立的研究機構，他們獲得了與世界最前沿IT技術零距離接觸的機會，可以準確把握當今資訊産業發展的脈搏，而身在其間耳濡目染，他們又切實體驗了現代企業成熟的管理經驗。這些人中的許多將會走自我創業的道路。這是中國獲得的人才價值。

    國際IT企業在中國設立研究機構，很重要的一個原因是為了開拓中國市場，在不斷升級與優化的競爭中，必然帶動中國IT産業整體水準的提高。這是中國獲得的産業價值。

    包括微軟、英特爾、IBM、Sun等等，在中國所建的研究機構都已獲得了成功，併為企業高層所認可。其研究所針對的目標市場也由中國擴散到全球。先行者的成功直接提升了後來者的信心。惠普、戴爾最近在中國建立研究機構的舉動就是最好的佐證。如果這種良性的連鎖反應能夠真正形成，其對中國資訊産業的推動作用將難以估量。由此中國也將獲得長遠的戰略價值。(蘇揚　徐揚)

    中國電腦報 2002-08-19