四川地區此前傳出沃爾瑪裁員的消息，近日福建地區沃爾瑪內部人士向記者爆料，沃爾瑪在福建地區啟動架構調整。
據稱，此次架構調整並非只針對福建，而是全國範圍。架構調整接下來還將涉及人力資源等部門，而總部架構或將在下一步也進行調整。
不過，昨日(9月8日)，沃爾瑪總部公司事務部李姓負責人否認了“裁員”的説法。他表示，此次全國範圍的架構調整，主要是成都和福州，公司給受影響員工提供了足夠的可選擇崗位。對於不願意留下的員工，將提供離職補償方案。
據悉，福建沃爾瑪總共有27家門店，此次調整主要涉及行政部、公司事務部以及隸屬於財務部的資産中心等。其中，資産中心被撤銷，約有十幾人受影響;整個福建地區的公司事務部人員配備，由原先的10余人裁減為僅保留1人。
業內人士認為，沃爾瑪在收購好又多之後，除了需要面對自身在中國的轉型發展問題，還要面對“一口吞下”的好又多參差不齊的門店問題。
架構調整變相裁員?
上述爆料人介紹，9月2日，福建區域的沃爾瑪行政部、公司事務部、財務部下資産中心等接到電話會議通知，並收到總部發出的架構調整通知，稱沃爾瑪將啟動全國範圍的架構重組，部分員工將涉及職務調整。
總部發出的通知雖然沒有寫“裁員”，但委婉地用“架構調整”的表述，同時還附加了幾條涉及“部分員工職務調整”的可選擇轉崗方案。
“每一次所謂的架構調整都是變相裁員，這已經是慣例了。”向玲(化名)告訴《每日經濟新聞》記者，在接到通知之前，幾個部門已出現調整的“暗示”，如在前一週，員工都接到行政部通知差旅報銷按“由個人自行(先墊付)訂機票”等新辦法的郵件。稍早，前年新成立的合規部則向內部招聘，分流了其他部門的人員等。
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