建立健全公司長效激勵機制 嘉凱城推出員工期權激勵計劃

來源:中國網地産 2022-05-26 09:31:26

5月25日晚,嘉凱城集團發佈公告,基於公司新戰略發展規劃,同時為進一步建立、健全公司長效激勵機制,吸引和留住優秀人才,充分調動公司的董事、高級管理人員、中層管理人員及核心技術(業務)骨幹的積極性,有效地將股東利益、公司利益和核心團隊個人利益結合在一起,公司擬推出《2022年股票期權激勵計劃(草案)》及相關實施考核管理辦法。

嘉凱城2021年年報顯示,公司將重點以不動産開發運營輸出服務為核心,以大健康、商業管理、影視文化為落腳點,打造整體業務佈局,提供城市升級、健康、養老、商業管理等全過程、一體化、整合式管理服務,確定全新的戰略定位,致力於成為國內領先的“不動産開發運營輸出服務商”。

(責任編輯:李彤)
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建立健全公司長效激勵機制 嘉凱城推出員工期權激勵計劃
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5月25日晚,嘉凱城集團發佈公告,基於公司新戰略發展規劃,同時為進一步建立、健全公司長效激勵機制,吸引和留住優秀人才,充分調動公司的董事、高級管理人員、中層管理人員及核心技術(業務)骨幹的積極性,有效地將股東利益、公司利益和核心團隊個人利益結合在一起,公司擬推出《2022年股票期權激勵計劃(草案)》及相關實施考核管理辦法。
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