【蜜雪冰城雇傭不滿16周歲童工】信用中國（黑龍江牡丹江）行政處罰近日公示的資訊顯示，蜜雪冰城步行街中店和蜜雪冰城勸業場店因違法雇傭未滿16周歲童工1名，被牡丹江市人力資源和社會保障局予以行政處罰，罰款5000元。

涉事門店曾在2023年3月10日至2023年3月17日期間，違法使用未滿16周歲童工1名，共工作7日。按照《黑龍江省勞動保障監察條例》第三十五條規定，用人單位違法使用童工的，由人力資源和社會保障行政部門責令全部退回，並按照每使用一名童工每月五千元的標準處以罰款；前款期限不滿一個月的，按照一個月計算。

澎湃新聞就此事致電蜜雪冰城及涉事門店，均未得到有效答覆。

蜜雪冰城加盟模式為單店加盟，即門店負責人全資運營，因此在人員聘用管理上較為靈活。

事實上，這已經不是蜜雪冰城第一次因為雇傭童工被罰。公開資訊顯示，2022年4月，浙江天臺縣蜜雪冰城飲品店因違法使用童工，被當地綜合執法局罰款1.25萬元。涉事門店負責人稱，該童工是名15歲的輟學女孩，被家庭拋棄，出於憐憫心才收留工作。此外，2022年7月，山東聊城的荏平縣蜜雪冰城一門店也因為童工問題被罰款5000元。