城市公立醫院改革：四個責任為10大亮點護航

發佈時間： 2015-05-21 08:53:12   |  來源： 人民網   |  責任編輯： 許晴晴

　　這一價格對照法不僅對地方有關部門、醫院有影響，更重要的是對藥品企業有很強的約束作用，使得他們會以一個更為審慎的態度去投標合理的價格，不會為了單一城市的目標人為地操縱價格，避免地區間價格“畸高畸低”的情況發生。

　　5.理順醫療服務價格。在保證公立醫院良性運作、醫保基金可承受、群眾整體負擔不增加的前提下，試點城市要在2015年制定出臺公立醫院醫療服務價格改革方案。

　　這一條毫不含糊地指出，理順價格成為試點城市的“必答題”，不宜久拖。這將對試點城市影響很大，如果説過去還可以“再等等看看”，現在已經被優先對待了。

　　6.擴大按病種付費的病種數和住院患者按病種付費的覆蓋面，實行按病種付費的病種不少於100個。逐步擴大納入醫保支付的日間手術等。

　　這些舉措是對於醫保創新提出了新的明確的要求，成為未來發展的方向。

　　7.建立符合醫療行業特點的人事薪酬制度。實行聘用制度和崗位管理制度，人員由身份管理向崗位管理轉變。

　　這是一個很大的變化，這就要求公立醫院的考核體系需要重新完善，是內部管理改革的一項重要工作。

　　8.推進社會力量參與公立醫院改革。優先支援舉辦非營利性醫療機構。

　　過去國家一直在推動“社會辦醫、多元辦醫”，這次明確了優先“非營利性醫療機構”，讓那些真正體現社會責任，願意多提供非營利性醫療服務的機構得到好的支援和社會回報。

　　9.推動三級綜合醫院設立全科醫學科。

　　以往的三級醫院重點發展專科，但事實上，三級醫院的專科沒辦法與基層的全科對應，也沒辦法培訓全科人才。因為三級醫院的專科往往還是按照專科去培訓，並不適用基層醫生的工作環境。在三級綜合醫院設立全科醫學科，對於上下級的聯動提供了好的平臺和介面。