專訪強生集團全球主席彼得森女士：強生如何成為
最適合女性工作的公司

發佈時間： 2015-04-08 09:14:57   |  來源： 中國網   |  責任編輯： 許晴晴

　　傳遞關愛，塑造“健康社會”

　　2015年3月24日，強生召開發佈會，計劃將“健康社會”行動引入中國。在談到強生的“健康社會”行動時，彼得森女士説，這同樣也是女性領導力培養的一個方面。在“健康社會”項目中，支援公共衛生及醫務人員是其中一個重要組成部分，而醫務工作者中，很多醫生和護士都是女性。所以強生也將關注和培養強生之外的女性的領導力，幫助她們提升自己。同時也是幫助中國建設一個更加完善的醫療健康管理人才系統。

　　同樣作為一個媽媽，彼得森女士還特別強調了作為家庭中的母親這一女性角色的領導力。她説，在健康決策方面，女性往往扮演一個非常重要的一個角色，但是她們有的時候也不知道如何照顧家人。尤其是對於新生媽媽，初為人母，她迫切的需要了解如何能讓寶寶健康成長。

　　強生也以多種形式來傳遞強生的關愛，幫助年輕媽媽決策和照顧寶寶。首先強生會通過嬰兒系列的産品，來幫助這些年輕的媽媽去照顧孩子，其次也會為年輕媽媽提供一些育兒方面的指導，比如強生的嬰兒撫觸計劃目前已經推廣到438個城市2000多個醫院，超過1300萬名新生兒媽媽受益。而兒童安全教育也已經對累計超過700多萬的中國兒童和家長進行教育，增強了新生媽媽對兒童的安全意識的重視。

　　強生還特別推出了“新生兒復蘇”項目，通過培訓醫生讓無法正常呼吸的新生兒能夠進行呼吸。此外，強生的“微笑行動”致力於幫助唇腭裂的孩子可以重拾微笑，讓更多的家庭獲得關愛。

　　2015年，強生慶祝在華成立30週年之際，全新啟動了“因愛而生”傳播項目，讓強生的關愛理念獲得更廣泛的傳播。在過去30年中，因為強生品牌的關愛理念和為女性提供的一系列領導力提升計劃，很多女性職業人被吸引加入強生，這也進一步豐富了強生的女性領導層，讓強生成為了公認的最適合女性就業的公司。