海南軟體職業技術學院招收370余名農民工等“四類學生”量身定制培養模式 增強就業競爭優勢

“很感謝學校能有這樣針對我們下崗職工開設的課程，能邊照顧孩子邊上課。”近日，在海南軟體職業技術學院酒店管理專業課上，一名帶著孩子來上課的“寶媽”格外引人注意。

“寶媽”叫成日萍，今年9月剛通過海南軟體職業技術學院組織的“四類學生”（即退役軍人、下崗職工、農民工和新型職業農民）考試，成為該校2019級酒店管理專業的一名學生。“作為一名下崗人員，本身競爭力就比不過別人，只有不斷地提高自身知識和技能，將來才有可能找到更好的工作。”重新回到學校學習專業課程的成日萍十分珍惜當下的學習機會，而學校開設的專業課程也十分實用，“通過學習，我相信以後我會更好就業，更有競爭力。”

今年秋季學期擴招了370多名“四類學生”，這是當前海南軟體職業技術學院結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，積極響應國家“高職擴招”號召取得的成果。

該校教務處相關負責人介紹，學校針對這四類學生學習時間不固定、學習地點有要求、學員層次差異大等特點，在瓊海、萬寧、屯昌、保亭及五指山等地開設5個教學點，採取骨幹教師“送教到府”的方式，開設了電子商務、酒店管理等熱門實用專業，為“四類學生”量身定制半工半讀、現代學徒制人才培養模式。

在確保校內外5個教學點的教學如期開展之外，海南軟體職業技術學院還針對校外教學點的教育教學工作，專門編制了各教學點的教學督導工作計劃，有計劃選派專兼督導下各教學點進行教學巡查和督導工作，確保了各教學點的教學品質。

自主題教育開展以來，海南軟體職業技術學院在提高學校管理水準上也頗下功夫。對於宿舍存在的安全隱患、學院物業管理水準不高、運動場所不足等8個方面問題，學校直面問題，先後啟動後勤化改革、宿舍防盜網改造、加強校園安全管理、改造學校食堂等工作，提升學院教學管理水準。

同時，學校還發動黨員“亮身份”，開展了“黨員有約”“我為黨旗添光彩”“黨員聯繫宿舍”“鬧鐘行動”“黨員先鋒崗”“黨建助力人居環境整治”等一系列活動，強化黨員意識，真正讓“不忘初心、牢記使命”主題教育落到實處。