“非常感謝組織安排了這樣一個活動，讓我離任後能夠再次像駐村時期一樣回到村中，為高洲村的發展提出建議，到村民家中坐著聊聊天，幫他們解決困難。希望這次回村能幫現在的駐村工作隊員們理清工作思路，我也會經常與他們保持聯繫，為鄉村振興貢獻自己的一份力。”在陽朔縣離任駐村工作隊員“回頭看回頭訪回頭幫”活動中，原陽朔鎮高洲村駐村工作隊員莫愛福笑著説道。
為進一步激發駐村工作隊員幹勁，克服鬆勁思想，近年來，陽朔縣在日常管理、教育培訓、關愛激勵等方面發力，充分發揮駐村工作隊員作用，紮實推進駐村幹部隊伍建設，著力鍛造一支“敢擔當、作風硬、能力強”的鄉村振興先鋒隊，讓工作隊員“駐”村更“助”村。
陽朔鎮離任駐村工作隊員“回頭看回頭訪回頭幫”工作座談會。作者供圖
日常管理出嚴招
陽朔縣制定《陽朔縣駐村工作隊員平時考核工作方案》《陽朔縣駐村工作隊督查工作方案》，對駐村工作進行全程紀實、動態評估，結合實際配套出臺考勤請假、工作報告、學習培訓、紀律約束等制度辦法，規範駐村工作隊伍管理。
建立“日督促、周檢查、月通報”和約談召回機制，按照“四不兩直”方式，採用“晝巡+夜查”實地查、隨機抽村突擊查、電訪村幹問詢查、入戶聽取評價查、不定期回頭查等“五查”形式對工作隊進行抽查檢查，對駐村不嚴不實的工作隊員進行通報批評和警示約談，使工作隊員嚴守工作紀律。將駐村工作隊負面清單納入基層黨建“兩隨機”督導工作，每季度開展1次全覆蓋實地督導，一年來縣級督導人次已達300余人次，發放通報4期。
陽朔縣組織駐村工作隊員開展農業培訓。作者供圖
素能培優出實招
陽朔縣開展駐村幹部“素能提升”工程，以開展“大培訓、大提升”活動為載體，採取“請進來＋走出去”“網上學＋巡迴講”等方式，邀請黨校講師、農業專家等專家人才為駐村工作隊員授課，深入開展理論教育、黨性教育和履職能力教育，切實提升駐村幹部的理論水準和專業素養，為鄉村建設工作“添柴加火”。
實施“直播達人”培育計劃，楊梅嶺村第一書記魏琦參與廣西衛視《第一書記》欄目，為陽朔直播帶貨銷售蜂蜜、金桔、啤酒魚等特色産品，有力拓寬了農特産品電商銷售渠道，為利用電商推動産業發展作了良好示範。陽朔縣一年來共舉辦“三農”、鄉村振興、防返貧監測等系列專題培訓6期，培訓駐村幹部達590余人次。
關愛激勵出真招
陽朔縣建立健全新老隊員幫扶互助機制，組織開展“回頭看、回頭訪、回頭幫”系列活動，以“一次黨的二十大精神宣講、一次經驗交流分享、一次綜合分析研判、走訪一批工作對象、辦一件具體實事”為主要內容，推動新老隊員共同走訪脫貧戶、脫貧不穩定戶、邊緣易致貧戶和突發嚴重困難戶等，充分發揮新老駐村工作隊的“傳幫帶”作用，切實提高駐村工作品質。對德才兼備、實績突出、群眾公認的駐村幹部，同等條件下優先考慮為提拔晉陞人選。依託慰問走訪機制，利用春節、中秋等傳統節日，組織選派單位對工作隊員及其家屬開展走訪慰問，切實把對工作隊的激勵關愛真正落到實處。
一年來陽朔縣新老工作隊員共同走訪對象農戶600余戶1700余人，研討提出10余條短板弱項解決措施，慰問駐村幹部及其家屬共計178人次。（黃巧花 覃業值 潘美儒 來源：陽朔鎮政府）
(責任編輯：曹洋)
