廣西崇左市寧明縣近日召開“千名幹部返鄉蹲點助力鄉村振興”工作動員會，動員組織全縣寧明籍千名幹部職工返鄉回村蹲點，服務及建設家鄉，助力鄉村振興。
該縣要求，從2023年3月至2023年12月，出生地、成長地或籍貫所在地為寧明縣的在職在編機關和企事業單位幹部職工（本人出生地、成長地或籍貫不在寧明但配偶出生地、成長地或籍貫所在地為寧明縣的幹部職工），利用星期五下午或雙休日、節假日，每名幹部職工每月回鄉到村開展活動2次以上；其餘時間也可通過微信、電話、視頻等形式參與各項工作，主要解決鄉村振興過程中的一些難點堵點痛點問題，使幹部成為鄉村振興的“引導者”“宣傳者”“治理者”，在全縣範圍內形成幹部齊行動、農民群眾共參與的良好局面。
幹部返鄉回村後，重點做好幾項工作：要當好促農增收“服務員”，用好用足用活農村産業發展優惠扶持政策，組織群眾制定産業發展規劃，探索適合本地發展、能夠有效提升農民收入的富民産業，協助推進落實産業“以獎代補”等到戶類産業幫扶措施，積極拓寬農産品銷售渠道，推動産業增值、農民增收；要當好宜居鄉村的“引領員”，組織村屯幹部、骨幹分子、德高望重人員就村莊規劃建設充分會商，提出意見建議，制定切實可行的工作方案，協助開展村屯人居環境衛生整治提升工作，鼓勵動員群眾就地取材、舊物利用進行改造建設，帶頭開展微果園、微菜園、微花園“三微”建設，指導建立完善村莊環境整治、公共設施管護的長效機制，落實保潔員定期開展衛生清潔，確保村莊環境乾淨整潔；要當好鄉村治理的“宣傳員”，帶頭踐行社會主義核心價值觀，引導群眾聽黨話、感黨恩、跟黨走，大力推進移風易俗，利用傳統節假日組織開展各類群眾文體娛樂活動，豐富鄉村文化生活，倡導文明新風，加強法制宣傳，積極協助調解矛盾糾紛。（完）
(責任編輯：曹洋)
