為了鞏固拓展脫貧攻堅成果，持續推進鄉村振興，2022年，靖西市聚焦“穩得住、融得進、能致富”目標，通過完善配套服務、優化社區治理、提高就業增收等“三部曲”，奏響鄉村振興“新樂章”，推動易地搬遷群眾獲得穩定就業、穩定收入，實現家庭經濟持續增收。
完善配套服務，確保搬遷群眾“穩得住”
投入粵桂協作幫扶資金1000余萬元建設靖西市龍靖幼兒園，靖西市龍靖小學，確保搬遷群眾就地就近入學。樹立“人人享有初級衛生保健”工作目標，投入幫扶資金30余萬元，建成靖西市首家“深圳品質”社康中心—康城社區健康服務中心，為搬遷群眾提供“全天候”的醫療健康服務，目前已累計醫治患者960人次。
優化社區治理，確保搬遷群眾“融得進”
引進龍崗區社區先進管理理念和服務方法，打造“宜居家園”。建設“一站式”黨群服務中心，為安置居民提供保姆式社區服務。推行“1+3+N”社區治理模式，規範組建8個黨支部16個黨小組，發揮社區黨組織在和諧社區中的領導核心作用，構建以社區“兩委”、樓棟管理樓長、搬遷戶單元長三支隊伍為中堅，社會組織、在職黨員、志願者等N支力量廣泛參與的“微端”社區管理體制和工作機制。通過設立“民意回音墻”“民意收集箱”等形式，敞開渠道收集搬遷群眾反映訴求問題，再按照物業、治安、基礎設施、社區管理等四大類梳理反饋，確保事事有回音有落實，真正讓搬遷群眾住得舒心、過得開心，不斷增強對社區的認同感和歸屬感。目前，累計解決籃球場建設、監控系統安裝等事關群眾切身利益事項130多項。
提高就業增收，確保搬遷群眾“能致富”
配套建設佔地1000畝的深圳龍崗—百色靖西協作共建産業園，引進譽華集團等10多家東部企業入駐，為搬遷安置勞動力在家門口提供就業崗位2000余個，每人每月平均工資3000余元。在“人社夜市”上，開設專區為搬遷群眾提供專屬免費攤位50余個，幫助有能力群眾自主創業，鼓勵有就業意願的勞動力學習技能就近就業。發揮兩地招聘服務工作站和招聘平臺作用，為勞動者提供政策諮詢、職業介紹，對有意向赴東部就業的勞動力，納入勞務協作直通車統一管理，聯合深圳攜創技工學校，開展“訂單式”“定制式”外出務工技能培訓，培訓合格後，“點對點”輸送至東部用工企業。2022年通過“點對點”方式赴東部就業人數1000余人。（趙福播）
