“保姆”養成記
——河北省社保局駐靈壽縣砂子洞村工作隊扶貧紀實
□本刊記者 周 艷
“盧芹在北京當了保姆，月薪4000元！”這個消息迅速傳遍了河北省靈壽縣砂子洞村及周邊村鎮。
再仔細一打聽，這個村同盧芹一樣在北京、石家莊等大城市從事家政服務的村民有23人，她們一個月的收入比以往在村裏一年的務農收入還要高！
砂子洞村是河北省社保局駐點幫扶村。2016年以來，在駐村工作隊長兼“第一書記”劉賓志的帶領下，在駐村工作隊的精準幫扶下，砂子洞村通過發展家政服務業，找到了一條符合山區農村特點的精準脫貧之路。
立足實際展優勢
砂子洞村位於太行山深處，海拔500多米，交通閉塞，自然條件惡劣，是典型的貧困村。全村241戶、802人中，有貧困戶105戶、341人，貧困發生率42.5%，村民每人平均年收入2000元左右。
“砂子洞既不通公路，又沒有場地搞農産品加工，莊稼還是靠天收，靠啥子脫貧？”進駐砂子洞村後，工作隊在實地走訪過程中經常聽到村民這樣説。
很多村民希望外出打工，但因為沒有專業技能，往往只能從事洗車、保安等臨時性、低收入的工作，對家庭的幫助不大。還有不少婦女也有外出打工的強烈願望，當聽到工作隊説起附近村子的一名婦女在外從事家政工作，每月收入穩定時，滿是羨慕的神情。
脫貧攻堅是一場沒有退路的硬仗，駐村工作隊就是要當攻堅克難的“突擊隊、排頭兵”。抱著儘快讓貧困鄉親脫貧致富奔小康的堅定信念，工作隊在逐戶走訪村民確定扶持對象、了解致貧原因的同時，主動與鄉親面對面交流探討脫貧方案。
結合自身掌握的政策資源，工作隊認識到，在勞務輸出常態化、市場化之後，當前農村富餘勞動力主要集中在婦女和新成長勞動力群體，而城市家政服務、技工非常缺乏。同時，如果能讓村民先接受培訓後再安排就業，就可以實現勞動力的高素質輸出，穩定脫貧。因此工作隊提出，要對村民“幫一把”、“推一把”、“扶一把”：即幫助村民找到一個就業脫貧的好路子，儘量幫助村民克服懼怕心理，把村民推到培訓就業的路子上，在村民技能提高後幫助他們更快更好地走穩這條脫貧路。