淮北市“雙減”規定動作不走形，“加法”功夫見實效，堅持內外兼修標本兼治，推進政策落地生根，營造良好育人生態。
凝聚合力“加鞭”。將“雙減”工作列為市委、市政府重點工作，定期督辦調度；市、縣區兩級均建立了由26家單位組成的“雙減”工作協調機制、分層調度機制，成立了由16個部門組成的校外培訓機構專項治理工作領導小組；成立市校外教育培訓監管科，強化對“雙減”工作的統籌和具體指導；聘請12名市級校外培訓特約監督員，將“雙減”工作納入責任督學日常督導內容。
校內校外“加鏈”。加強校內“五項管理”，做好“零起點”教學，創新“家校社共育”理念，打造淮北育人生態“鏈條”新模式。將“全面規範校外培訓行為”列為全國文明城市年度監測重要項目。課後服務“加餐”。義務教育階段學校課後服務實現“一校一案”；推行“普惠託管＋特色課程”的興趣培養；定期組織學生走出校門開展特色課程、志願服務、勞動實踐，培養學生綜合能力。
綜合治理“加力”。對全市校外培訓機構精準摸底並分類建立臺賬，開展聯合執法行動90余次，依法查處取締“黑機構”60余個；開展“監管護苗”、預收費監管、培訓材料和人員管理等20余次專項治理；公佈市、縣區兩級監督舉報電話共計20余部；持續推行學校、教師、校外培訓機構、學生及家長“四方”承諾制。
辦學品質“加優”。全面深入實施素質教育，打造了一批優勢突出的品牌學校，112所中小學校獲評全國文明校園、全國中小學中華優秀文化藝術傳承學校、全國學校體育工作示範學校等“國字號”榮譽。全市省級示範高中8所，在省級示範高中就讀學生比例達65．6％，義務教育優質均衡發展提檔升級。（于金龍）
