受奧密克戎BA．5亞分支在全球蔓延影響，我國本土疫情呈現多點散發、多地頻發態勢，疊加秋季開學大規模師生跨地區流動，疫情防控難度和傳播風險加大。疫情就是命令，防控就是責任。山西工程技術學院始終堅持提高政治站位，切實把思想和行動統一到黨中央、國務院和省委省政府、省委教育工委的部署要求上來，把秋季學期校園疫情防控作為重大政治任務，紮實做好2022級新生開學報到和疫情防控工作，切實扛牢政治責任，落實落細科學精準防控措施。
9月11日－12日，在精準研判的基礎上，學院開啟為期兩日的2022級新生開學報到工作，來自全國各地28個省、市、自治區共計2998名符合報到條件的新生懷著理想與憧憬走入校園。迎新期間，學院各項防疫措施保障有力到位，切實有效地維護了師生生命安全。
精準研判防控形勢，做好迎新工作預案。學院黨委嚴格貫徹落實省、市疫情防控工作方案和有關會議精神，各級領導靠前指揮，密切關注、科學研判疫情防控形勢，提前兩周召開2022級新生迎新工作協調會，研究部署開學方案，確定新生入校靜態管理期間各項工作方案，做好應急處置預案，開展應急處置演練，紮實做好了各項準備工作。制定《山西工程技術學院2022級新生報到工作方案》，堅持“以生為本、服務週到、安全穩定”的基本原則，要求全體師生高度重視常態化疫情防控下的新生開學工作，樹牢底線思維，把握重點環節，細化各單位工作分工，層層落實責任，件件落實到人。全院各部門、各係部上下一盤棋，強化橫向溝通協作，對疫情防控、定點接送、核酸檢測、志願服務等工作進行週密詳細的安排，暢通“綠色通道”，做到無縫銜接，為學生安全便捷報到提供貼心服務，確保新生報到工作平穩有序。
人人都是志願者，人人肩上有職責。面對當前嚴峻複雜的疫情防控形勢，為保證廣大師生的生命健康安全，學院組建了建校以來規模最大、人數最多的教師迎新志願服務工作隊伍。從學院領導、中層幹部，到普通教職員工，全院700余名教職工投身志願服務，活躍在迎新一線，大家人人都是志願者，人人肩上有職責，共同為新生平穩順利入學貢獻力量。
9月11、12日新生報到期間，在黨委書記張長青、院長姜俊兵的帶領下，學院領導班子明確分工，精耕細作，在南大門、核酸檢測點、餐廳、宿舍樓檢查指導迎新工作，對迎新工作各環節再梳理再排查，提出高標準、嚴要求，不漏過一個細節。中層領導幹部、黨員教師充分發揮先鋒模範作用，身著“紅馬甲”迎接服務新生，校園裏隨處可見一抹抹“志願紅”在疏導交通，協助查驗健康碼、行程卡，幫助學生搬運作李，送餐送水等等，雖然大家額頭上汗珠滴落，身上衣服濕透，但迎新志願服務的熱情絲毫不減。
堅持以人為本，彰顯人文關懷。為了給新生營造文明有序、安全暢通的入學通道，學院協同屬地組織調度專用公交車，採取點對點閉環轉運的方式，將來自全國各地的新生送回學院，溫暖學子上學路。在陽泉北站和東站，從早上7點到淩晨1點，學院安排多輛公交車、無人駕駛公交車免費接送新生，護送新生點對點到校。按照省教育廳《關於進一步做好當前教育系統疫情防控及秋季開學工作的緊急通知》要求，學院嚴格落實入校三天靜默管理和四天健康檢查等措施。學院廣大黨員幹部和教職工用行動踐行“以學生為中心”的理念，在靜態管理期間，每天按時將營養搭配合理、色香味俱佳的三餐送達寢室，讓剛剛踏進校門的2022級新生感受到學院的溫暖與關懷。
迎新“走心”又“暖心”，廣受關注與讚譽。為期兩天的迎新工作已經圓滿落下帷幕，學院上下眾志成城，多措並舉護航新生報到工作，受到了校內師生及校外媒體、社會各界人士的廣泛關注。陽泉電視臺在迎新當天對新生報到情況進行了現場拍攝採訪，《陽泉日報》于9月14日報道學院2022級新生開學情況。校內官方微信公眾號發佈的《青春逐夢新起點 揚帆起航正當時——學院喜迎2022級新生入校》《人人都是志願者——“志願紅”在迎新工作中綻放光芒》《以“心”迎“新”以“毅”戰“疫”——各路“人馬”為山西工院2022級新生報到保駕護航》等文章轉讚評數量創歷史新高，極大提升了學院形象和社會影響力。
又逢金秋九月，喜迎八方學子。2022年，山西工程技術學院共設招生專業32個，錄取的3358名學生來自28個省，生源結構進一步優化，生源品質穩步提高，為學院事業發展、校園文化建設注入了新的生機和活力。
