為不斷提升中小學和幼兒園管理人員的素質能力，2021年12月20日至24日，安陽市龍安區中小學（幼兒園）校（園）長素質能力提升研修培訓在林州谷文昌精神培訓中心成功舉辦，來自龍安區中小學（幼兒園）的校（園）長和教育局部分管理人員共110多人參加了培訓。
在開班儀式上，龍安區教育局黨組書記、局長李金周分析了當前龍安區教育的現狀，以及辦好人民滿意教育的緊迫性，他強調，“一個好校長就是一所好學校”，希望每一位校（園）長們都要加強學習，努力工作，做有教育情懷的專家型校（園）長，不要辜負龍安區人民群眾對我們的厚望。他要求大家要珍惜這次難得的學習機會，轉變角色，聚精會神，端正態度，認真學習，爭取學有所得，學以致用，還要遵守紀律，注意安全，確保培訓順利進行。龍安區教育局發展促進中心主任王生傑主持了開班儀式，龍安區教育局三級主任科員張學良參加了開班儀式。
20日下午，河南省首屆最具影響力校長、中原名師、河南省教育廳學術技術帶頭人、河南省特級教師、洛陽市實驗小學校長李青青，以《建設一所新學校》為題，詳細介紹了洛陽實驗小學“雙減”工作的探索與實踐，為大家分享了立足傳統文化，擁有國際視野，在快樂中體驗的快樂6＋課程體系，讓大家學習到了雙減政策落地實施的方法和途徑。她提出的“一點點”思維方式，即凡事“好一點點”“早一點點”，往往能夠勝取得異乎尋常的良好效果，大家深受啟發。
培訓進入第二天，河南省特級教師、正高級教師、北京第二實驗小學洛陽分校校長張勝輝做了圍繞《基於學生成長的校本課程體系》話題，做了一場精彩的報告。張校長著眼于學校文化建設，從學科知識、公民教育、學習者出發，介紹了自身成長經歷和學校的發展歷程，舉一反三，觸類旁通，典型示範、經驗可鑒。張校長的報告實實在在，接地氣、引起大家的強烈共鳴。
教育時報社編委、新聞部主任杜帥鵬做了《如何做好教育輿情處置和宣傳引導工作》的報告，他從全媒體、新時代的特點出發，通過近期發生的典型教育案例的分析，提示大家面對突發事件，要正視面對、科學預判、及時處置、加強宣傳，靈活、迅速地進行處置。
12月22日上午，河南省教師教育專家、國培計劃項目組成員、河南師範大學教學督導王茝教授做了《丹心育桃李 書香沁人生》的主題講座。王教授從“教師的職業道德、教師的職業幸福、教師的職業認同”三個方面給全體校（園）長獻上一堂內涵豐富、精彩紛呈的報告。他把教師的職業道德從愛國守法、愛崗敬業、關愛學生、教書育人、為人師表、終身學習六個方面進行了闡述，還把生動活潑的課堂、真摯動人的師生、同學情誼穿插其中。在教師的職業幸福方面，王教授從育人的幸福、讀書的幸福、創作的幸福三個方面進行講解，最令我們值得學習的就是他的詩歌創作，那是真心的感受，忠實的記錄，那是對生活的熱愛，對創作的全情投入，更是拋卻功利，不忘初心！通過王教授的精彩講座，讓我們對習近平總書記提出的“有理想信念、有道德情操、有紮實學識、有仁愛之心”的四有教師有了更深層次的理解。
22日下午，商丘師範學院黨政辦主任見法律事務中心主任、法學博士賈麗教授做了《中小學幼兒園校園安全風險防控與科學管理——以校園突發性安全事件處置工作為例》的校園安全專場講座。賈教授從中小學幼兒園校園安全風險防控的必要性分析、科學管理策略、內涵及原因分析三個大方面，通過大量的校園安全案例及處置的過程、結果，系統全面的進行了剖析講解。校（園）長們詳細記錄了校園安全的海恩法則、危險源與事故的隱患關係、校園欺淩與暴力的干預、校園突發安全事件要素分析、突發事件的處置方法等專業知識。尤其是發生校園突發性事件後，嚴格把握第一時間原則，運用共情工作法，爭取迅速與家長達成共識，降低輿情影響方面的內容使大家受益匪淺。大家深刻認識到，校園安全大於天，校園安全關係著社會的和諧穩定，校（園）長應該站在講政治的高度，防微杜漸，確保學校和師生安全。
12月23日上午，河南省教育系統先進工作者、全國十佳好校長、河南省十大榜樣校長、省教育廳優秀管理人才劉桂賓校長進行了《崗位管理賦能學校發展——集團學校的“縣管校聘”實踐探索》的主題講座。劉校長以洛陽實驗中學為例，從學校基本情況、崗位管理機制改革的背景、崗位管理機制激發辦學活力、“縣管校聘”探索與實踐、洛陽市實驗中學“能上能下”崗位管理機制簡介”五個方面給全體校（園）長獻上一堂精彩紛呈的報告。在講授崗位機制改革的背景和激發活力時，劉校長把“縣管校聘”的相關政策依據、崗位管理設定及機制的建立等做了詳細的闡述，強調要堅持實施“以人為本、客觀公正、全員競聘、動態管理”的崗位管理原則，因崗擇人，在人與崗的互動中實現“人與崗、人與人”之間最佳匹配，調動教職工積極性、滲透人文關懷，推動均衡發展。
23號下午，洛陽市伊濱經開區教體局黨總支委員、人事科科長劉小玲作了《均衡配置資源 激發教師活力》專題講座。劉科長從解讀“縣管校聘”相關重要文件、實行“縣管校聘”基本原則、明確事項、基本流程、操作過程等方面進行了系統全面的講解，還結合伊濱經開區“縣管校聘”工作開展過程中的問題清單現場答疑解惑，“縣管校聘”工作切合當前教育改革形勢，通過專家講解，大家對”縣管校聘”有了更透徹的認識，為龍安區開展“縣管校聘”改革在思想上、方法上提供了寶貴的經驗。
本次培訓組織嚴密，管理嚴格，內容豐富實用，專家講的接地氣、重實踐，教育局領導自始至終跟班聽課、認真筆記，主動和專家交流互動，起到了示範引領作用，參訓的校（園）長們也都學習認真、遵守紀律，認真撰寫學習體會感悟，大家普遍反映收穫滿滿，受益匪淺。
