黨史學習教育開展以來，江西冶金職業技術學院對標對表上級黨組織工作要求，把學黨史同總結經驗、觀照現實、推動工作結合起來，聚焦師生期盼，落實“五個到位”，努力把學習成效轉化為工作動力和成效，不斷增強師生群眾的獲得感、幸福感。
思想認識到位，樹牢宗旨意識。通過學習，黨委班子達成共識：為師生辦實事、解難題，事關解答“我是誰、為了誰、依靠誰”的根本問題；將師生最關心的熱點難點問題作為工作突破口，以師生滿意不滿意、高興不高興作為檢驗工作成效的重要標準，堅持從實際出發，量力而行、盡力而為、做則必成，從黨史中汲取智慧和力量，把師生員工的殷切期盼轉化為大有可為的實際行動。
廣泛調研到位，了解所思所盼。學院黨委書記楊樂文第一次班子見面會，就重點了解學院“我為群眾辦實事”工作進展情況，並對下一階段如何推進提出工作要求；黨委副書記、院長郭志江深入“三聯繫”班級，參加“我為師生辦實事”學生座談會，就學院內涵建設、學習生活、專升本和社團發展、後勤服務等聽取學生意見和建議；班子成員圍繞落實立德樹人根本任務、促進學校改革發展穩定、解決涉及師生切身利益的“急難愁盼”問題，通過了解師生思想動態、召開學生座談會、分析各基層黨組織及分會提交意見和建議等，全面梳理師生需求，及時回應師生關切。
聯繫實際到位，確定實事清單。學院黨史學習教育領導小組經過多次研判，堅持從最關切的問題入手，從最現實的需要出發，從最突出的事項抓起，最終從前期收集的150多條意見和建議中，確定了23個黨委層面的“我為群眾辦實事”項目，涵蓋人才培養、健康檢查、後勤服務、辦公條件、膳食管理、公務交通費用等方面。
推動落實到位，確保見實見效。本著邊學習、邊調研、邊實踐的思路，立足為師生排憂解難，把好事實事辦好。同時，根據活動清單內容調整了相關責任部門。針對學生渴望為學院獻計獻策的需求，學院專門設立了三個校長信箱以及網易電子郵箱，用於接收廣大學生對學校提出的建議；針對部分畢業生就業期望值高，就業心理壓力大的實際，冶金分院輔導員積極對接，根據學生的就業需求和心理情況，分類施策，精準發力，在為他們推薦優質企業的同時一對一做好就業幫扶。目前該分院2021屆困難畢業生的就業率已達到90%以上；針對師生提出飯菜品種多元化的需求，總務部門加強了對各食堂飯菜品種及價格的監控，明確要求每個食堂主葷不能超過4元、每餐必須有2個一元的特價菜並確保每天口味不同。同時每天提供免費的營養湯；針對個別同學提供的校園超市部分商品價格偏高的線索，學院總務部門對超市查實的違規經營行為進行處罰。同時，以“我為群眾辦實事”活動為契機，建立校園超市監督機制，做到師生反映的問題事事有跟蹤，件件有著落；針對教職工公務出行長期存在的問題，導致辦事人員積極性不高的現狀，學院制定了《公務交通費用報銷管理暫行辦法》，打消了教職工的顧慮，增強了做好工作的積極性，提高了工作效率；針對女教職工特殊的生理情況，及時邀請專家舉辦女教職工健康知識講座和進行乳腺專項檢查。
督導過程到位，實行銷號反饋。成立由黨政辦、工會、學工處組成的“我為群眾辦實事”活動實踐組，負責協調推進；制定了活動清單，明確責任部門和時間節點，每兩個星期調度一次“我為群眾辦實事”工作；建立了“我為群眾辦實事”工作銷號反饋制度，做到師生出題、學院答題、師生評價的閉環銷號。由工會、學工處定期通報問題銷號情況和收集師生對銷號問題的反饋情況，以師生滿意作為銷號標準，對滿意度不高的，將重新納入下一輪工作清單中，真正使廣大師生成為學院黨史學習教育中最大的受益者。（江西冶金職業技術學院 林永輝）
