荊門三清觀：堅持規範化管理 促進荊門道教健康傳承

三清觀于唐玄宗至道大聖大明孝皇帝先天二年（713年）由司馬承禎祖師親自創立。元至元十七年（1280年），道人程道隆赴荊復修三清觀。1998年公孫清高道長帶領善信再次復修。多年來，荊門三清觀多次受到各級民宗部門表彰。2010年全省創建和諧寺觀教堂工作中被湖北省民宗委評為“先進集體”；2012年被湖北省道教協會評為“先進單位”；2013年被湖北省民宗委評為“湖北省百佳和諧寺觀教堂”；2013年被國家宗教局評為第二屆全國和諧寺觀教堂“先進集體”；2015年被荊門市民宗委在荊門市首屆夏至宗教文化體驗日活動中組織有力被評為“優秀組織獎”：2019年被荊門市詩詞學會指定為“三清觀創作基地”並掛牌；2021年被湖北省民宗委評為我國宗教中國化方向“示範點”，2022年荊門市平安宗教活動場所示範單位，2023年湖北省平安宗教活動場所創建單位。我們的主要做法是：

一是加強道觀建設。三清觀的發展思路主要是以走進“清靜之所，心靈家園”為主題，為社會各界人士提供一個古色古香典雅幽靜的場所。通過殿堂佈置，楹聯等文化建設，充分展現文化特色，讓大家能在道場處處感受到傳統文化的熏陶，感悟敬天法地做人的道理，能夠在寧靜中體悟道法自然的真諦。從道場建設管理層面，堅持規劃先行，不舉債修廟，不重復投資，不設門票，從規劃的源頭設計，突顯道場神聖清靜的特點，充分滿足信眾需求，彰顯道教建築風格和文化價值，在服務地方經濟社會發展上充分發揮作用。

二是嚴格規範管理。為了依法興教，從嚴治教，規範管理，我們認真學習法律法規，用專欄、標語、座談會等形式開展宣傳，對照各項規定，邊學習邊改進，先後調整了民主管理委員會的領導班子，設立監事會，健全了各項規章制度，開設了對公銀行賬戶，建立了財務賬目，每年進行財務審計，所有制度張貼上墻，接受社會監督，道場逐步走向正規化管理。

三是強化人才培養。三清觀向來重視人才培養，以人為本，充分發揮每個教職人員和道職員工的主觀能動性，聚集了一批真修實幹的賢才。在工作上從嚴要求，遵循天道無我、地德利他的精神，無私奉獻，盡心盡力，利益眾生。在修行生活中，磨練心性，鍛鍊意志，為學日增，為道日損。同時創造各種機會，鼓勵道眾積極向上、刻苦求學，把教職人員送出去培訓歷練，先後選送8名教職人員赴武當山道教學院學習，在悟行中實修真證。

四是發揚傳統文化。努力挖掘道教文化資源，推出四個傳統文化品牌。結合各類創建活動，先後推出三教學堂、三教書畫苑、三教篆刻社、三教藝術團，依託三教學堂開展玄門講經、誦讀·經典等活動；依託三教書畫苑，積極參加歷屆中國道教協會玄門講經抄經活動，多次獲獎，還在馬來西亞和印度尼西亞舉辦道教文化書畫展，走向海外；依託三教藝術團演奏傳統經典曲目、演出傳統戲曲、堅持每年送戲下鄉，以此凸顯宮觀文化特色，弘揚傳統文化。

五是積極服務信眾。積極引導信眾慈心向善，和諧共生。從信眾層面，努力挖掘和弘揚道教經典教義中有利於社會發展、時代進步、健康文明的內容，對道教教義作出符合社會進步的闡釋，充分發揮講經、講道在傳播和諧文化、完善心理疏導等方面的功能。信眾均奉行“諸善奉行，諸惡莫作”的原則，以慈悲為懷，普愛眾生，互相尊重，互相幫助，和平友愛，親如一家，為三清觀的和諧發展和道教的健康傳承默默付出，貢獻著自己的力量。

六是努力回饋社會。三清觀在回饋社會方面主要的工作是三個突出。突出文化，始終將弘揚、傳承文化放在首要位置；突出服務，信眾都是自己的家人，設身處地的為信眾著想，做好服務，讓大家有回家的感受；突出清修，力爭多出人才，多為道教事業做貢獻。倡導文明祀神，不設功德箱，不燃放大鞭炮，不燒高香，著力打造清靜道場。多年來資助貧困大學生就學10個，資助40名邊遠山區失學兒童重返校園，幫助3名智障兒童學習和生活，為災區人民捐款10多萬元。（荊門三清觀供稿）