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2）當用戶操作成功時，操作反饋要讓用戶感受到成就感。這種反饋比較適合於希望強化用戶某種操作的情境。如下面魯大師垃圾清理和360體檢結果的反饋內容，就明確讓用戶能感受到自己的操作帶來了多麼偉大的效果，而成就感這種情緒體驗本身就包含了滿意的內涵。
魯大師垃圾清理的操作反饋
360體檢結果為健康的反饋
3）當完成任務鏈較長的操作時，或許階段性的給予及時的激勵反饋，是緩解用戶心理負擔和達到滿意的良好方法。
設計用戶滿意的産品是用戶體驗易用性目標的一個延伸，以上例子僅僅是滿意度設計的一些點滴想法。拋磚引玉，大家多多批評指正~
參考文獻：
李樂山，《人機界面設計（實踐篇）》，北京：科學出版社，2009. P196-202
http://ucdchina.com/blog/?p=250 UCD部落格《幾點閃光》
http://wiki.mbalib.com/wiki/%E6%BF%80%E5%8A%B1%E7%90%86%E8%AE%BA MBA智庫《激勵理論》
原文連結：http://cdc.tencent.com/?p=2510
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