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7月初，四川廣漢三星堆博物館首創的遠端志願者，在網上啟動了該館遠端志願者的招募工作。
儘管有些人對三星堆博物館的遠端志願者招募表示質疑，但該館張耀輝院長特別強調，正是擔心被誤認為是宣傳的噱頭，所以此次招募並未邀請媒體參與，而只是通過該館的網站、微網志等平臺進行。實際上，消息發佈第二天，就已有10多位應徵者提出了申請。
去年5月，三星堆博物館正式啟動了該館志願者中心，並迎來了30名學生作為首批志願者。根據該館接待部湯莉介紹，從去年至今，他們一共招募了兩批志願者，但由於志願者以大學生為主，約佔80%，所以流失率很高。張院長也表示，由於廣漢地理位置比較偏僻，人力資源有限，所以志願者工作開展得較晚。可能也正是這個原因，該館希望能有所突破，推出了“遠端志願者”。
但在實際操作中，遠端志願者能否解決博物館志願者存在的流失問題?效果又會如何?這對於志願者和博物館來説都是一個考驗。
博物館招募志願者成趨勢
眼下，志願者已經活躍在中國公共事務的很多方面。據北京首都博物館社教部的楊海蓮介紹，社會對於志願者的認識以2008年為分界點，之前普遍不太理解，之後90%以上的人對志願者都很認同，這種認同也催生了博物館志願者隊伍的發展。
據北京博物館學會志願者專業委員會粗略估計，在北京各博物館註冊的志願者應該已經突破5000人次，其中，僅故宮博物院在冊和累積招募的志願者就達800余人次;而其他一些綜合性的博物館，如首博每次招募志願者都在200人左右。
經過多年的摸索，北京各博物館志願者已經形成了一定的特色，例如中國科技館的志願者抓兩頭，小志願者和專業輔導員，該館今年的小志願者只招募40人，但有1000人應徵，由此可見其熱門程度。
目前，國內一些博物館，如上海博物館、湖南博物館的講解員幾乎全是志願者，除此之外，志願者的工作還涵蓋各個方面，如服務、疏導、資訊中心、攝影等。
張鵬是一位資深的博物館志願者。他在2002年就加入了國家博物館志願者行列，如今是國博、首博和中華世紀壇世界藝術館三館的義務講解員，志願服務時間已達3000余小時。
張鵬表示，隨著大環境的變化，整個社會，包括博物館自身都對志願者的認識有了巨大的變化，最初，志願者對於博物館而言只是一個擴大博物館影響的補充方式，但時至今日，博物館已經非常重視志願者的發展。新時期下，博物館理念的變化使得博物館的社會教育職能大大加強，而志願者的存在使博物館的社會教育職能更外在化、更豐富、更有層次。
據張鵬調查，北京的博物館志願者服務已經比較專業，從前是散兵遊勇，各博物館都是自己摸索;現在，各個博物館對於志願者而言，已經從管理者退回到指導者的角色，如故宮、國博都已經成立了志願者委員會，首博的志願者委員會也在計劃之中。
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