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如何塑造美術界自身形象、推出中國美術界的優秀代表，這是中國美協第七屆主席團所面臨的新問題，全國政協委員、中國文聯、中國美協副主席、清華大學美術學院名譽院長馮遠對此談了自己的看法，馮遠認為：當下的中國美術界有不少優秀的人才，每個時代都應當推出藝術的代表性人物。認為推選難就回避是個簡單化處理的辦法，但也是無所作為的辦法。要精心策劃慎重地推出一批德藝雙馨的人才，對帶動整個美術事業的發展是能起到積極的帶動作用的。
美術界、美術家的形象問題，首先很重要的是社會形象的問題。從積極的角度來説，經濟和社會的發展確實是推動了美術界的發展，顯示了巨大的藝術社會導向。第二個，人們的文化修養、藝術品位在提高，對文化精神産品提出了更高的要求，這也是事實。藝術家在當下，如何應對藝術發展本身需要不斷提高的學術品質，要堅持為社會、為人民服務，擺正這幾者關係。同時不可否認，猶豫，市場經濟的活躍，使相當一部分的藝術家因為轉而對藝術市場價值和效應的追求，致使近年來有分量的藝術作品的創作受到一定程度的影響。還由於各種展覽頻繁，雖然從某種意義上體現了繁榮，但在客觀上影響了藝術家十年磨一劍、沉潛做學問，深入、紮實做功夫，而忙於應對。
要樹立美術界優秀的榜樣。美術界為什麼近年來一直沒有推選出公認優秀的榜樣?關鍵是把優秀這個概念定位在什麼層面上。要社會來公認一個優秀的藝術家，在當代文化藝術多樣性的格局下是有難度的，光是專家首肯，會比較強調藝術方面的成就，但是老百姓未必認。你專家説這位藝術家對本民族文化有貢獻，但是老百姓可能説新則新、看不懂。而領導肯定，會較多注重符合國家利益，符合了社會的需求。同時，對這個藝術家無論在藝術成就，還是在他為社會服務，為社會的進步所做的貢獻也會有要求。總之，在當今這個多樣化的時代中，要想把評審的內容、風格、樣式定於一尊是不容易的。所以要包括學術(專家拍手)、社會(大眾擁護)、領導(政府點頭)三方面評價的協調一致。
評選、表彰當代優秀美術家的標準只能是相對的。推選當代優秀美術家是一件值得做的好事，我覺得應當做，關鍵是評選標準。標準本身是與時俱進變化著的，不同時代的標準是不一樣的，不會一成不變的，倒回去10年、20年，標準可能就不同了。相對來説，任何時代都有相對優秀的代表人物，看你把它定位在什麼樣的標準，誰來充當評委，評委要具有公信力。其次評選數量不宜多，就會相對比較好。再者，必須考慮到整體的平衡問題。當代美術界確有傑出的人才。如果我們的標準定得很高、很全面，難一點;稍微偏中間一點，我覺得還是有。評價標準適中，結果很可能是各方面指標都能過的人，藝術上顯得一般一點，不那麼出挑。傑出藝術家很可能會有這樣那樣的小毛病，各方面過得去的，可能很顯得平，不出色。其實我們每屆全國美展評獎的時候都出現過這樣的問題。這頭也夠一點，那頭也夠一點，不算最好，但是也不差。結果評出來的金、銀獎，與評委的期望值卻有距離。
總之，要先確定一個原則，評什麼、怎麼評、誰來評、評成什麼樣?每一個環節都要公平、公正、公開，這樣才能獲得專家、領導、群眾三方面的基本公認。中國當代不乏優秀的藝術家，關鍵是標準設定在哪?高的、難的、偏中等的?這裡有個總體公認的標準，即是德藝雙馨。今天，整個美術界的大好形勢是人所共認的，美術事業的空前繁榮也是不爭的事實，但確實還有做得不夠的，存在各種問題，有些甚至在德、藝兩方面都有毛病，影響美術界自身形象的。所以要加強行業自律，既要維護美術家的權益，也要維護美術界的形象，加強管理。建立國家美術榮典制度，對傑出美術家一生的貢獻作出表彰，這也是時代的要求，民眾的呼聲。
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