葉金標:常懷一顆平常心

時間:2011年12月22日 10:00
嘉賓:知名投資商、企業家 葉金標博士
簡介:現代企業不僅是經濟發展的主力軍,同時也是商業文化的創造者。今天我們就請到了知名投資商和企業家葉金標博士做客訪談,聊聊他的企業發展理念和人生感悟。[視頻下載] [訪談實錄] [返回視頻]

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中國網:那有沒有一些這樣具體的例子跟我們分享一下?

葉金標:那我想我吃虧的,在這一塊,我講其中一個運用的方式吧。比如説我在電影的合作夥伴,尋找合作夥伴方面,往往他們跟我談的一些條件,還有一些價格上的開的單出來,都比一般人來的高,比市場上,包括一些條件的不合理,因為我是新人,基本上我都是默默地接受。

中國網:那你就是吃虧了呀。

葉金標:我吃虧。不是一次虧,是很多次虧。那到現在我這些所謂佔我便宜的夥伴們心態上開始轉變了。

中國網:怎麼轉變了?

葉金標:他開始把很多好的項目、盈利高的項目往我這邊推,到底到最後誰是贏家,還不懂,但是為什麼願意把東西往我這邊推呢?因為他會衡量東西往我這邊放,他賺的錢比放其他地方還多。

中國網:達到一個雙贏了。

葉金標:對,但是首先前提,你要一定讓他覺得你願意吃虧,跟你這個朋友是交得過,跟你這個企業來往是絕對劃的,我並不擔心你會佔我便宜,他的戒備心,他的門先會打開,所以我剛才就説,你跟人交往,首先你要打開別人的心的那道門,首先先把你的門先打開讓別人進來,然後自然而然別人的心也會敞開給你。

中國網:這個心態的調整其實也是一個蠻重要的過程。那您剛才其實也提到了做人成功了,做事才能成功。那怎麼樣算是我做人成功了?比如説我一個月能掙到一萬塊錢就算我成功了?做人成功了?還是怎麼樣?您覺得怎麼樣才算做人成功了?

葉金標:做人成功的含義,其實它的方方面面是很大的、很多的,因為每個人衡量自己的成功的標準都不一樣,所以這個也説不準,有的人是以家庭成功為主,有的人是以事業成功為主,有的人是以個人成就為主。那麼看你自己選擇的是哪一種。

中國網:就您就您個人來説呢?

葉金標:我現在個人,所謂我對我自己的成功的定義很簡單,就是我能帶領多少人成功。那我就真正的是成功。

中國網:那您做人成功有沒有一些這樣的原則?給自己定下一個什麼樣的標準?

葉金標:基本上我現在在做這一個動作,就是我在我旗下幾家子公司,我現在在安排著海外在做上市,在做上市,尋求上市,在海外大概有兩、三家集團公司尋求上市,在海外。那我現在,今、明年這一兩年定的標準,因為你的所謂的標準,每一年你有不同的規劃,隨著你的企業的發展,還有個人,可能還包括個人心態的轉變,所以你每一年你要做一個調整。那我定下我明年的目標就是我的企業上市,那我企業上市,我注重的是我能為我的員工創造多大的財富,在物質上給他尋求一個滿足,因為只有當你在物質上尋求到一個滿足的情況底下,他才能在思想上達到一個平衡,好像你所説的“你叫我創新,你沒給我好處”的道理是一樣的,明白嗎?但是給他明白,我們要拿到這個東西,必須大家一起去做,同心協力去做才能達到,當然這個目標達到了以後,自然你會得到你要得的東西,但是前提先別有那種思想,先付出,別老是看利益。所以員工他們不斷在付出,我也去做我該做的事情給他們。

中國網:那做人成功,做事才能成功,這個具體怎麼理解呢?

葉金標:因為一個企業,一個企業成不成功,一個企業能成為什麼樣的企業,你看領導者,看領航人,領航人決定了一家企業的命運,對吧?所以,你看很多海外投資家的話,他們投資一家企業,他們先看你的領導人是誰,然後他才決定這個企業要不要投資。所以這個企業因為是由那個領導者、創辦人來決定他的命運,所以這個創辦人本身的道德、品德,他的思想很重要,如果他要是歪念的,這個企業肯定也跟著歪,他是好的,這個企業也是好,如果他是講求道德觀,這個企業肯定也講道德觀,他會把他個人的色彩、文化融入這家企業上。簡單的例子,我們就講一個蘋果就好,你看蘋果的創辦人,因為他本身的那種思想,所以造就了蘋果今天的不斷的創新。那我們再簡單來説,你看蘋果的設計,包括ipad、iphone都好,它講究是什麼?簡單,對吧?界面簡單,使用,你看連電池都是嵌入式的,簡單。那麼這跟蘋果創辦人他本身也有一個關聯,是什麼?蘋果創辦人本身是修什麼?修禪,禪宗,禪宗叫什麼?簡單、簡化,正因為他修禪宗的關係,所以影響了他的産品的創作,他是有連帶的。所以你人怎麼做,你是什麼樣的人就做出什麼樣的企業,對嗎?如果你學會了做人,當然你企業自然做得好,如果你人都做不好,你的企業怎麼做得好呢。

中國網:您剛才説的是就一個企業的領導者來説。那麼就我們普通人來説,怎麼樣才能做人成功,然後做事成功,有沒有一些建議給我們呢?

葉金標:首先就是我們講一講,就是家庭、父母,我認為現在的年輕人對於父母,就是對於“孝道”這兩個字,覺得是沒有怎麼去看重這一塊。其實他不明白當你了解怎麼對你的爸爸媽媽,你就知道你下半輩子的路子是怎麼過,因為我們會有孩子,孩子是模倣成人的行為,他會看你怎麼對你的家人,那你孩子就以後會怎麼對你。所以對一般的人來説,我説你的家庭,當然至少商業你要成功,但是家庭的成功更重要,如果你不是當老闆的話,為什麼?因為你累了,你要有一個家,你要回去,你不開心,你有家人跟你説,對嗎?但是重點是説我還是想到現在年輕人要明白什麼叫孝道,真的,孝道很重要,他會覺得今天我沒關係,爸媽我不理沒關係,但是忘了你有你的孩子,你也是爸爸媽媽,到時候你就知道。我時常跟人家説,佛教所説的,報應、報應,因果、因果,你前種了什麼因,你就收什麼果,這是絕對絕對的。所以我還是覺得,對年輕人我還是一句話,有時間多一點回家看看自己的父母、家人。

中國網:我以為您會説一些提高個人的修養,提高個人素養,我以為您會説一些這樣的內容,誰知道您説的是孝道。

葉金標:對,其實孝道就是一個個人的修養,你連孝道你都做不好,還談什麼修養?如果一個人連父母都不看的人,他跟你説什麼修養、修養、修養,你覺得你會認同嗎?你會覺得,你會質疑他,你絕對會質疑他。

中國網:我們知道你也被提名為2011年的“第十屆亞太國際誠信企業家金劍獎”,這是一個什麼樣的獎項,能給我們介紹一下嗎?

葉金標:這個獎項在馬來西亞,包括東南亞,是一個有權威性的獎項,它已經超過十年。超過十年,那麼我們企業去年就拿了一個企業獎,誠信企業獎--金劍獎,那我今年就很榮幸被提名為企業家的金劍獎,那麼這個獎項是每一年只頒給10個人,現在被提名,那麼結果要12月才知道,12月、1月才會公告出來。

中國網:那您現在心情怎麼樣?

葉金標:我心情其實很平淡了。為什麼?我覺得因為很多過程,因為我本身拿了很多獎項,我總覺得該你的還是你的。但是另外一個含義就是説這個獎項對我的提名來説,另外一個含義是説我所做的東西,當然你在創業過程裏面,人無完人,肯定有缺點,肯定有人對你批評,對嗎?對你本身有看法。但是因為這個提名,我也覺得有一點安慰,就是至少我所做的一些東西得到,不敢説100%,至少是大多數人的一個認同,那也是一個安慰。至於能不能夠得獎嘛,平常心,好像我時常跟我員工説,任何事情的看待都以平常心,往往一個東西你有一個平常心的話,反而你會得到意外的驚喜。

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