21世紀教育研究院院長 楊東平
楊東平,北京理工大學教育研究院教授、博導,21世紀教育研究院院長,自然之友理事長。關注中國教育改革、生態環境保護、歷史文化保護、傳統文化繼承和改造、教育公平等問題並參與實際行動。
《教育名人堂》被教育部評為2010-2011年度專題類優秀教育新聞
成功的標準並不在於掙錢多少
    成功其實跟錢沒有太直接的關係,夢想實現了就算成功。我認識的企業家中很少有認為自己是成功的,每個人在事業的路上都或多或少的會有一些心酸的故事或者難忘的經歷。
90後工作相比“掙錢”更在意“快樂”
    80後和90後很像是兩部電影——《後會無期》和《小時代》。兩代人的表達方式不同,個人覺得80後更像是食草動物,90後更像是食肉動物。我自己親身經歷過一件事。有一次我在商場遇到兩個90後女孩找兼職遭到拒絕,當時我想90後能這麼努力很難得,於是我攔下了她們,跟她們説我的公司可以提供崗位給她們。當時已經都談好了薪資待遇,結果兩個女孩只呆了一上午,下午就不來了。打電話問她們是不是對薪資不滿意,結果她們説不想坐辦公室,想從事一份自己喜歡的工作。從這件事情上,我得出兩個認識:一是可能90後不像80後那麼能吃苦,二是掙錢固然重要,快樂其實也很重要,所以未來私人定制會很火。
教育孩子既要符合成長規律又要懂引導
    一是要符合成長規律,兩歲半的孩子能否接受區分6和9這項內容,要符合孩子智力發展以及成長規律。二是要用正確的方法引導。0到6歲是孩子生長過程中非常重要的一個階段,必須予以重視。
《熊出沒》滿足了孩子和父母的不同需求
    在行銷學裏有這樣一種共識:做男人的生意不如做女人的生意,做女人的生意不如做老人的生意,做老人的生意不如做孩子的生意。眾所週知,早在80、90年代,老人的生意就已經被關注了。
第五十一期:圖豆總經理丁亞:做好兒童市場須抓住孩子心理五大元素
第五十一期:圖豆總經理丁亞:做好兒童市場須抓住孩子心理五大元素
2012年莫言帶著他的虛幻現實主義站在了瑞典學院的領獎臺上,帶著所有中國人的夢發表了那個著名的演講——《講故事的人》。莫言的故事裏沒有移動互聯網,沒有大數據,沒有O2O,留給我們的是思考和回憶。在微信公共帳號裏搜索華圖圖豆,你就會發現一個讓許多媽媽尖叫的帳號。因為這個帳號除了有讓孩子們喜歡的“圖豆講故事”,還有讓媽媽們拿到手軟的各種禮物。
第五十期:鵬博士常務副總裁吳少岩:客廳教育讓孩子不出門也能享名師資源
第五十期:鵬博士常務副總裁吳少岩:客廳教育讓孩子不出門也能享名師資源
目前,鵬博士已與優質教育機構、共同建設生態鏈,巨人空中萬人云課堂項目就由此而生。鵬博士通過100M寬帶、高清直播、高清視頻等技術支撐,打造家庭私塾,在客廳裏,通過大麥系統就可以家長選擇、隨叫隨到的家庭教師、完成作業輔導和測試,督促加油與記錄成長和進步,呈現出一個嶄新的家校自教育新生場景。
第四十九期:著名早教專家、林怡育兒會所創始人林怡:懂孩子才能愛得有章法
第四十九期:著名早教專家、林怡育兒會所創始人林怡:懂孩子才能愛得有章法
每個孩子能健康成長,這是我們所有人的夢想。那麼,給孩子應在一個充滿愛的環境就顯得尤為重要,就像林怡老師説的:“讓孩子感受到愛其實很簡單,父母的一顰一笑,老師做的一點一滴都可以帶給孩子溫暖的回憶,滋養他的心靈。一個被愛籠罩的孩子就像一顆肥沃土地裏的種子,他的心靈會越來越強大,終至破土而出。即便經歷些風雨最終也會茁壯成長”。
第四十八期:獅王教育集團董事長/總裁張建春:整合一切資源做最好的素質教育
第四十八期:獅王教育集團董事長、總裁張建春:獅王教育20年 堅持做好素質教育
很多人理解的獅王教育是少兒英語培訓,其實不儘然。獅王著重于培養未來社會發展需要的複合型、高素質人才。從孩子的想像力、領悟力、創新力入手,為孩子創造類似的培養環境。很多人理解的獅王教育是少兒英語培訓,其實不儘然。少兒英語屬於獅王的強項。獅王做的看起來似乎是少兒英語,但實際上是孩子的綜合素質教育。可以總結為一句話,整合全球優勢資源做最好的教育。
鼎盛•彼昂教育集團劉宏冰
第四十七期:鼎盛•彼昂教育董事長劉宏冰:用五個良心做魔奇英語 專注教育品質
我們是抱以什麼目的做教育,佛家講起心動念,首先起心動念是錯的,未來就不可能做的好。不單是自己垮了同時,也帶垮了一批人。我做教育的感受是能夠幫助很多孩子。用我的話教給員工説,我們在要錢還是要臉,如果兩個都能要,當然是最好的,既要臉又要錢。如果只能選擇一個的話,我説我選擇要臉,這就是一個教育人的良心,這是第一點良心的體現。
鼎盛•彼昂教育集團
鼎盛•彼昂教育集團
  鼎盛·彼昂教育集團致力於3-12歲兒童教育,開設了兒童美語、少兒英語等級考試、三一口語、新概念英語、中文拼音、創造性思維習作、數學思維訓練等多種課程,並建立兒童俱樂部形式的學習機構,結合面對面小班培訓、電子白板多媒體教學、百次滿分多元化服務與活動,真正為孩子與家長建立了一個多媒體、多元化的英語學習大環境,全面提升學生的各種能力,大力推進素質教育。
  集團在全國開設旗艦學校作為省、市、區的服務中心,且擁有45家直營連鎖學校,培訓學生10萬餘人,在校人數近23000人,以用品質建立信譽,用品牌統一市場,作為企業發展的核心方向。 集團合作 經過不斷錘煉和完善,注重品質的鼎盛·彼昂教育集團教學系統日趨成熟,已形成教材、教學、教室、營隊四位一體的結構,不僅令家長們對其更加尊敬和信賴,也受到了國際教育同行的充分認可。
  2010年11月,鼎盛·彼昂教育集團,攜手國際教育巨頭美國麥克勞希爾教育測評中心,正式合作針對少兒英語教育的AECEPT項目,即美國少兒英語證書考試。該項目未來會極大程度上填補中國少兒英語能力測評標準的空白,科學制定出適合行業發展的可借鑒藍本。在未來,鼎盛·彼昂與麥克勞希爾將致力於共鑄少兒英語行業標準。
巨人教育集團
巨人教育集團
    北京巨人教育集團是由一所培訓機構發展成的大型綜合教育集團機構,涉及的領域有教育培訓、全日制教育、出版、加盟等。其培訓覆蓋幼兒、青少年、成人教育領域。