3月14日，中國社會科學院秘書長、黨組成員高翔到中心宣佈院黨組人事任命併發表講話。中心主任荊林波、人事教育局副局長陳文學、副主任吳敏、姜慶國及全體人員參加會議。
高翔首先宣佈，院黨組會議2016年2月18日研究決定，任命李傳章同志為中國社會科學評價中心常務副主任。他介紹道，李傳章同志政治立場堅定，能夠自覺同黨中央保持高度一致。他先後在地方和我院中國人文科學發展公司擔任過領導職務，經歷過多個崗位鍛鍊，積累了豐富的工作經驗。他具有較強的溝通協調能力，對待工作兢兢業業，作風乾練，為人真誠，待人熱情。院黨組根據工作需要，結合傳章同志的個人表現，認為傳章同志是中國社會科學評價中心常務副主任的合適人選。希望傳章同志在擔任副主任後，繼續發揚優點，與班子成員一道，團結中心全體同志，共同把評價中心的工作做好做實。
高翔指出，這次評價中心領導班子調整，體現了院黨組對評價中心工作的高度重視。過去兩年，評價中心領導班子勵精圖治，開拓進取，以出色的工作為社科院爭了光。在期刊評價、特別是在全球智庫評價方面取得了令人矚目的成績，引起了中央領導同志的關注。評價中心這個班子，是特別能戰鬥、能奉獻、能出彩的班子，幹出了西方幾十年才幹出的成果。下一步，評價中心的事業，要進一步做大，中心班子成員和全體人員要深刻領會院領導的殷切期望，齊心協力為做大做強社會科學評價事業貢獻自己的力量。高翔代表黨組對中心領導班子提出四點意見。
一是要把握好正確的政治方向和評價導向。這一點在什麼時候都不容置疑。哲學社會科學研究具有鮮明的意識形態屬性，必須堅持正確的政治方向和學術導向。同樣，社會科學評價也存在一個導向問題。構建適合中國國情、體現中國特色的哲學社會科學評價體系，是繁榮發展哲學社會科學的基本要求，也是評價中心的一項重要工作任務。評價中心要堅決貫徹院黨組要求，把加強學術評價的導向性，發揮學術評價的引領作用放在第一位來抓。
二是要著力構建中國社會科學權威評價體系。做好評價指標建設，評價指標要科學，評價流程要嚴格，評價作風要廉潔，努力佔領中國社會科學評價的制高點，積極引領哲學社會科學研究的發展方向。要著力搭建國際化學術評價交流平臺，廣泛開展對外學術評價交流與合作，積極參與國際學術評價標準制定，努力掌握國際學術評價話語權。要著力建立健全創新工程科研績效評價體系，積極參與建設創新工程綜合管理平臺，努力做好全院科研成果的科學評價工作，把評價中心打造成對社會科學研究起導向作用的重要陣地。
三是抓好品牌建設。哲學社會科學研究對象和方法非常廣泛，各學科差異性也很大，要制定一套科學、公正的社科評價體系，是一項難度極大的工作。這對於評價中心工作提出了挑戰，也提供了機遇。評價中心要按照黨組的部署和偉光同志的要求，抓住我院實施創新工程的機遇，著眼長遠，開拓視野，在社會科學評價方面多創新、多試驗，不斷推出評價中心的新品牌。院裏把評價中心建設列入我院名優建設工程，就是希望評價中心以推進名優建設為目標，遵循開門辦中心、開放辦中心的原則，借助我院學科齊全和報刊出版館網庫的綜合優勢，在學術評價方面形成新體系，提升整體影響力，努力把評價中心打造成國內一流、國際領先的學術評價機構。
四是要加強領導班子自身建設和幹部隊伍建設。這次調整後的評價中心領導班子要有新變化、新氣象。領導班子成員要加強政治理論學習，認真領會貫徹習近平同志系列重要講話精神，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，不斷提高思想政治素質和業務水準。要認真貫徹民主集中制，堅持集體領導與個人分工相結合，健全決策機制和工作機制。要增強領導班子的團結，班子成員要出於公心，以誠相待，相互學習，相互尊重，相互理解，心往一處想、勁往一處使，共同營造想幹事、能幹事、幹成事的良好氛圍。要加強紀律建設，嚴格遵守領導幹部廉潔自律各項規定，自覺服從黨組做出的各項決定。
評價中心的領導要高度重視人才隊伍建設，努力建設一支講忠誠、講敬業、講奉獻，具有榮譽感、責任感和使命感的評價人才隊伍。領導班子要嚴格要求，敢抓敢管，採取有效措施，提高評價中心人員的思想政治素質和業務素質，不斷使幹部開闊眼界，拓寬知識面，增強勝任本職工作的本領。要關心幹部成長進步，了解並幫助他們解決工作、生活中遇到的實際困難，使他們更加聚精會神地幹好工作。要在幹部隊伍中牢固樹立顧全大局、勇挑重擔、敢於擔當的精神，形成心齊氣順、風清氣正的良好氛圍。
會上，荊林波、李傳章分別作表態發言。
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