建設有中國特色的新型智庫，是我國既定的方針策略。作為中國智庫整體建設體系中的一部分，建設有中國特色的軍事智庫也需要適應時代發展，遵循客觀規律，挖掘專業潛力，關照成果整合，以實現效益最大化。
適應時代發展有擔當。從世界歷史發展經驗看，智庫對一個國家的進步有著巨大推動作用。特別是在國家崛起的關鍵時期，這種作用尤為明顯。一戰後，以美國外交關係委員會為代表的一批智庫的出現，為美國在世界秩序中扮演重要角色提供了理論鋪墊。二戰後，以蘭德公司為代表的一批新型智庫的涌現，影響了冷戰的發展甚至全球化歷史進程。新形勢下，我軍在國家推進落實“四個全面”戰略的大背景下，正紮實深化國防和軍隊改革進程，探索現代戰爭制勝之道以及新型作戰力量體系建設等。可以説，我軍每一天的努力都是嶄新的，這既需要敢於擔當的奮鬥精神，也需要強大的智力支援。在此背景下，軍隊智庫尤其應強化歷史使命感、強軍興軍的責任感和創新意識，著力研究事關制勝未來的新情況、新問題、新課題，能夠從基本國情軍情出發提出前瞻性、全局性、戰略性思想，貢獻有價值有遠見務實的思想建議。
遵循發展規律有規劃。智庫的發展，必須符合其自身特點和規律。建設有中國特色軍事智庫，既要研究借鑒一般智庫特別是歐美發達國家比較成熟智庫的發展規律，同時又必須與中國現階段政治制度、軍事文化、安全需要相符合，下工夫研究探索中國特色軍事智庫建設規律。在具體的智庫建設過程中，既要防止一強調重視就一哄而起、一哄而上，也要避免過分追求人員和資金規模。避免出現一些國家智庫建設中曾經出現的多而不精、全而不強、大而不當的智庫建設弊端，在努力打造精品智庫上下工夫，在努力提升智庫影響力、品牌力上下工夫。
倡導專業精神有內涵。對我軍來説，探索現代戰爭制勝之道是一個全新挑戰，因為我軍已多年沒有真正經歷戰爭實踐；深化國防和軍隊改革，也同樣面臨著需要著力破解的體制性障礙、結構性矛盾和政策性問題。而要在圓滿解決這些問題上見成效、出成果，離不開專業化精神。專業精神的建立對中國特色軍事智庫建設至關重要。這種精神既體現在智庫對自身角色的定位、作用的認可與契合上，也體現在智庫的能力上。具有專業精神的智庫至少應具備對問題的發現能力，對趨勢的預見能力，對矛盾的分析能力，對成果的溝通能力。要把對智庫及其成員專業精神的要求和培養，作為智庫建設的重要內涵放在突出位置，讓專業精神源源不斷地滋養智庫。
注重成果整合有平臺。研究發現，我國智庫數量眾多但力量分散，出現這種現象的原因，很大程度上在於研究成果整合推廣不夠。如果智庫研究成果分散在不同的系統和層面上，就難以發揮疊加效應和乘法效應，造成資源的浪費。因此，要善於整合軍隊系統內部各類智庫研究成果，注重整合地方智庫、民間智庫以及半官方、半民間智庫涉軍研究成果。正如聯合才能出戰鬥力一樣，一個主意加另一個主意，就是兩個主意，就有更多的選擇；一個思想加另一個思想，就可能是更深刻的思想。只有加強智庫成果整合，才能産生智庫建設的最大效益。
評 論