作者：湖南省委組織部 胡亮
黨的十九大報告提出：“毫不動搖地鼓勵、支援、引導非公有制經濟發展”。建構新時代非公有制企業的黨建工作途徑，堅持和完善黨的領導，對於推進偉大事業、推進偉大工程，具有重大而深遠的意義。
建構思維：從歷史邏輯到思源思進。1953年，黨開始建立以公有制為主體的社會主義經濟制度；1956年至1978年，社會主義公有制居於絕對統治地位；十一屆三中全會後，黨的工作重心轉移，非公有制經濟得到了恢復和發展；黨的十六大，第一次以黨章的形式把非公有制企業黨組織的作用職能任務進行政治定位。良好的政策環境、發展機遇和社會氛圍，為非公有制經濟發展注入了動力；黨的十九大，鮮明提出非公有制經濟是我國經濟社會發展的重要基礎和混合所有制經濟是我國基本經濟制度的重要實現形式。至此，黨對非公有制經濟的認識漸次改進，實現了從“拾遺補缺”“有益補充”再到“重要力量”“毫不動搖”的飛躍。學習貫徹黨的十九大精神，就是要深刻理解其基本內涵、實現路徑和實踐要求，高舉旗幟、胸懷理想、不忘初心、思源思進，紮實推進非公有制企業黨的組織和工作覆蓋，走好新時代中國特色社會主義道路。
建構理念：從剛性嵌入到柔性融合。進一步加強黨對非公有制企業的領導，就要始終在思想上政治上行動上以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅持嚴明的紀律和規矩。同時，把握市場經濟和企業發展的規律，把愛黨憂黨興黨護黨融入企業經營管理決策之中，融入企業文化之中，努力走出一條黨建強、發展強的新途徑。在目標層面，經濟發展是執政黨執政基礎的重要保障，黨建工作與非公有制企業需同心同德、同向同行；在需求層面，通過開展黨的活動，獲得業主和群眾的認同，不斷擴大黨的經濟基礎、群眾基礎；在運營層面，企業運作到一定規模，面臨勞資糾紛、人才資源等“瓶頸”，黨的組織在引進創新人才、協調勞動關係、組織文化建設、表達員工訴求、履行社會責任等方面，可以發揮不可替代的重要作用。實際工作中，黨建工作部門需要注意摒棄傳統思維和習慣做法，少打機關腔、多説家常話，少發紅頭文、多做貼心事，做到真心關心企業、真情服務企業、真正幫助企業。
建構模式：從黨建引領到戰略傳播。一是彰顯大境界。我們黨是按照統一的指導思想、統一的政治綱領和嚴格的組織紀律建立起來的，必須推進全面從嚴治黨制度化常態化，引導和監督非公有制企業遵守國家的法律法規，領導工會、共青團等群團組織，團結凝聚職工群眾，維護各方的合法權益，促進企業健康發展，永葆黨的創造力凝聚力生命力。二是蘊含大智慧。非公有制企業點多面廣、體量不一，從業人員流動性大、思想多元，黨建工作要落地生根、開花結果，既要堅持政治核心和政治引領作用的發揮，又要能夠調動方方面面的積極性辦好企業；既要敢於突破，又要一步一個腳印、穩紮穩打前行，久久為功、積小勝為大勝，不能違背客觀規律一哄而上。三是引領大趨勢。探索、創新經營與黨建和諧促進的機制體制和長效機制，推動非公有制企業黨建工作向深度廣度拓展，使黨的事業和黨的建設煥發出蓬勃生機。