第一個保障是抓隊伍的保障，從三個方面進行隊伍保障，一個是抓基層黨組織帶頭人隊伍的建設，我們把社區選優配強基層社區黨組織的書記，同時開展了百名書記後備人才的培育行動，並且選拔優秀的社區書記到我們街道擔任黨工委委員，這樣就突破了社區書記職務的“天花板”，激發社區書記幹事的熱情。
第二我們抓黨建指導員隊伍，我們組建了420人的黨建指導員隊伍，為我們各類基層黨組織進行服務。
第三我們定期招募大學生，就是一社一大，大學生到我們社區工作，進行重點培養，為基層黨組織儲備人才，這是人才保障上。
經費的保障上，我們建立了黨建經費逐年增長的機制，每名黨員每年保證他的活動經費不低於200元，有的甚至更多，對社區黨組織，我們每年黨建的專項經費是5萬，還有對兩新黨委、兩新黨總支和兩新黨支部都有經費的保障。 第三在陣地保障上，我們在全區13個街道、87個社區以及商圈、樓宇，還有産業園區，我們建立了103個黨群服務中心，為轄區的黨組織、黨員、群眾開放。同時成立了成都市第一家社會治理創新的服務園，專門為社會組織進行服務，為他們提供孵化、培訓等服務。同時按照城市社區不低於300平米，涉農社區不低於400平米，這樣的標準，對社區辦公用房和活動陣地進行提檔升級，87個陣地全部達標。[09:13]
[主持人]:通過您的介紹可以發現武侯區的黨建工作特別細緻，而且很系統，其實我們可以發現亮點也很多，要總結幾點您的體會供我們其他城區參考，您最深的體會是什麼？[09:13]
[陳音]:在實踐中我們體會到我們抓基層黨建一定要圍繞中心工作，與助推經濟社會發展實現深度融合，我們黨的建設與中心工作一定要柔在一起，把每條戰線、每個領域、每個環節的黨建工作都要抓得具體、深入，實現黨建工作和我們經濟工作的同頻共振和無縫對接。
第二個體會，我們抓基層黨建必須要注重區域的聯動，與推動基層治理創新要實現深度的融合，要堅持大黨建的理念，要有效的整合轄區的資源，廣泛的匯聚力量，形成一個開放的包容的、新型的治理格局，來促進社會的和諧穩定和老百姓的安居樂業。
第三個體會，加強基層黨建還必須要緊跟時代的步伐，與資訊社會要深度的融合，要全面推行我們網際網路+黨建這樣一個理念，完善我們智慧黨建體系，讓基層黨建插上資訊化的翅膀，提升新形勢下黨建工作的時代性和影響力。
第四個體會，我們加強黨建一定要緊扣群眾的需求，與密切服務、聯繫群眾要深度的融合。當下的群眾需求是多元的，也是個性的、也是差異的。根據這樣的特徵就要創新我們服務群眾的方式，要豐富我們服務群眾的載體，還要拓展我們服務的內容，來推動服務在基層拓展，問題也要在基層解決，還有民心在基層凝聚。 這是我們在實踐中感到的幾點體會。[09:14]
[主持人]:特別感謝陳音部長今天對武侯區具體的一些黨建工作給我們進行了特別生動的介紹，同時我也感受到武侯區的黨建工作就像武侯區的武侯祠一樣是名聲在外，希望內容給其他城區提供很多的先進經驗，也希望我們網友有機會到我們成都武侯區看一看，也祝願武侯區的黨建工作能夠繼續順利、穩健的開展，今天我們的訪談就準備要結束了，特別感謝陳音部長的作客，我們再會。[09:14]
[陳音]:謝謝。[09:14]