中國發佈丨王巍代表：下沉創新成果收益權 提高科研工作者薪酬待遇

中國網3月7日訊 （記者 彭瑤 通訊員 田少星）3月5日，十三屆全國人大四次會議在北京開幕。江蘇省代表團舉行全體會議，審議政府工作報告。

王巍是一名來自江蘇鎮江的基層代表，他對報告中提到的“各級政府要繼續優化和落實減稅政策，強化就業優先；繼續強化企業創新主體地位，延續執行研發費用優惠等政策；繼續依靠創新推動實體經濟高品質發展”等內容十分關注。

王巍表示，功以才成、業由才廣，強化企業創新主體地位關鍵是強化科研創新工作者人才隊伍建設，目前企業在創新發展過程中受體制機制約束，科研工作者薪酬待遇受限等問題突出，導致高精尖人才招引難，留住人才更難。

王巍建議，國家相關部門對高科技國有企業體制機制改革能給予更多政策支援，解決好人才發展體制機制上的“瓶頸”問題，下沉創新成果收益權，提高科研人員成果轉化收益分享比例；建立健全多元化核心人才中長期激勵機制，運用薪酬+股權激勵等方式，有效留住核心骨幹人員並充分激發其創新創效潛能。

去年，王巍所在的企業作為中國航太科工集團內部體制機制改革的先行部隊，實行以增加創新要素、知識價值為導向的分配政策，加強對創新人才的股權、期權、分紅激勵，率先完成了骨幹員工持股，效果顯著，提振了企業創新發展的信心，為企業創新發展注入新動力。