傅瑩談女性就業歧視問題：道理很豐滿 現實很骨感

大會新聞發言人傅瑩回答記者提問（中國網 鄭亮/攝影）

中國網3月4日訊（記者 雷瀅）十二屆全國人大五次會議新聞發佈會3月4日在人民大會堂舉行，大會發言人就大會議程和人大工作相關問題回答中外記者提問。中國網現場直播

發佈會上，有記者提問，全面二孩政策實施後給很多家庭帶來了很多甜蜜和溫馨，我們報社在一些調研中發現，許多生二孩的媽媽除了在甜蜜之餘還有很多困擾，比如就業的歧視、産假和職位的一些矛盾等等，請問發言人，您是如何看待包括二孩媽媽在內的女性權益保護的問題。

大會新聞發言人傅瑩表示，全面二孩政策實施一年，應該説總的效果是好的，得到了整個社會的歡迎和支援，但是在實行過程中也出現了一些新的問題，包括你説到的女性就業歧視。其實在座的女性比較多，就業歧視可能過去一直就存在，但現在確實有一些年輕的女性在應聘過程中受到不公正待遇的情況更多一些，所以社會反映全面二孩政策實施以後暴露出的一些新的問題中，比較突出、反映比較多的就是這個問題。

傅瑩表示，“對於女性來講，無論是從她實現個人價值還是從維持一個家庭的生活來説，就業都是非常重要的。對我們社會發展來講，女性的參與也很重要。我們常講，婦女能頂半邊天。但道理可以講得很豐滿，但現實可能就會很骨感。”

“我們討論這個問題的時候，我舉個很典型的例子，有一位男士説，他剛剛搞完招聘工作，拒絕了一個條件非常好的女孩子，他説他們單位人少，如果來一個育齡女職員，回頭連著生兩個孩子，這個單位的工作效益肯定就受到影響了。但是他也承認，如果他的妻子或者女兒遇到就業的這種歧視，也會很鬱悶，很不爽。社會生活本身就是這麼矛盾，我認為確實要轉變觀念，一定要尊重女性就業的權利，要看到婦女兒童關係到我們國家的未來。另外，大家在討論中很重要的一點是，在全面推進二孩政策實施中，相關的配套政策和服務要跟上，比如母嬰和幼兒的照料，現在的服務就滿足不了需要。所以無論從公共資源的角度還是從社會資源的角度，這方面的配置都應該儘快調整，能夠跟上需要。從我們國家法律法規的角度講，我們是嚴禁就業歧視的，而且我們的政策上也是非常重視保護婦女兒童權益的。”傅瑩説。