殘疾人職業培訓是殘疾人融入社會、順利就業的重要途徑之一。現如今，杭州已有47家社會培訓機構承接社會化培訓，為全市殘疾人設置300多個項目。近日，浙江線上記者走訪杭州多家社會化培訓機構，深入了解杭州推動殘疾人職業培訓。

　　幫助心智障礙者邁出職場第一步

　　2月27日，杭州市拱墅區益仁社會工作服務中心舉辦的“心智障礙者職前準備計劃”正式開課，五位同學相聚於此，他們當中有的人曾經有過一兩段工作經歷，也有的人剛剛拿到工作offer，也有的人還在上學。在接下來的1個月，他們將共同學習工作技能、社會技巧和職場規則的課程。配合職場的實操練習，經過培訓的他們將會開啟職場的新階段。

　　明星工坊心智障礙者社區日間服務中心 見習記者 楊博 攝

　　“2024年要開工了，店長微信通知我從3月1日起上班，每天工作時間為10:00-14:00。”這是小吳同學朋友圈的一條最新動態，在今天的課堂上，他向大家分享了這個好消息，接下來的一個月，在完成準備階段的課程後，他將前往機構合作的星巴克門店開啟職場實戰。

　　過去一年的探索當中，益仁社會工作服務中心前後完成了兩期“心智障礙者職前準備計劃”，幫助17位心智障礙者初步掌握了一些入職前的小技能。除了團體課程學習之外，實操引導也異常重要，心智障礙者面對職場中的隨機事件，稍有處理不適，很容易造成二次傷害。杭州市拱墅區益仁社會工作服務中心負責人張燕告訴記者，在心智障礙者進入職場後的前3-6個月，機構會配備就業輔導員輔助他們面對職場當中的環境、人，遇到複雜問題時輔導員會幫助其進行問題分解，引導其尋找策略逐步解決。

　　職業技能和生活技能培訓雙管齊下

　　在杭州政乾職業技能培訓學校，有三位殘疾人考取了由人社部門認證的職業技能等級證書，其中兩位考取了中級茶藝師，另一位考取了中級育嬰員。其實，考取職業技能等級證書是非常不容易的，理論和實操考試都及格後才能獲得證書。在這類考試中，健全人尚存在挂科補考的情況，而殘疾人和健全人的考試流程完全一致，這也意味著殘疾人在學習中需要付出更多的努力。

　　在職業技能等級證書考試前，機構會組織大約1至2個月的集中培訓。在學習任務重和課程密集情況下，他們只有更加勤奮才能跟上大家的節奏。杭州政乾職業技能培訓學校校長孔玲回憶，這幾位學員的學習狀態非常刻苦，工作日只要有時間都會來到教室進行實操練習，在整個學習階段都是全勤從不請假。孔玲校長對考取中級育嬰員的學員印象特別深刻，為了每週末的學習，這位來自台州的學員都會特地提前一天趕來。

　　考取中級茶藝師的學員上課場景 被訪者提供

　　除了職業技能，杭州多家社會化培訓機構也提供生活技能的培訓。杭州育大職業技能培訓學校憑藉著20多年的職業技能培訓沉澱與經驗積累，形成了自有的管理體系與教學模式。作為杭州市的國家級殘疾人培訓基地，在過去一年間，學校分兩期培訓了29位殘疾人朋友，教他們麵包製作和繪畫技能。杭州育大職業技能培訓學校老師陳華榮介紹，學校以街道為範圍，先後前往蔣村街道和西溪街道到府收集學習意願，同一街道若有10人以上有學習意願，學校就會針對性地開設為期3-4天的課程，幫助殘疾人提升生活自理能力和幸福感。

　　政策引導鼓勵殘疾人參加社會化職業培訓

　　為規範杭州市殘疾人職業培訓工作，杭州市殘聯不斷拓展培訓渠道，滿足殘疾人職業技能個性化培訓需求，提高其技能水準和就業能力。2022年杭州率先出臺了《杭州市殘疾人職業技能培訓管理辦法（試行）的通知》，積極撬動社會資源承接培訓，以殘疾人需求為導向，建立健全殘疾人培訓項目目錄庫和機構目錄庫，動態更新、定期公佈，供殘疾人自主點單。

　　針對大家最為關心的培訓費補貼問題，浙江線上記者也了解到，凡是符合條件的殘疾人參加社會化培訓，且取得就業相關的職業等級證書或合格證書的，每人每年最多享受三次補貼，依次為實際培訓費的100%、80%和60%，累計補貼總額不超過1萬元。同一職業（工種）且同一等級培訓不得重復享受。

　　“《杭州市殘疾人職業技能培訓管理辦法（試行）的通知》實施的兩年間，截至當前，機構已經承接了264人次殘疾培訓，培訓量居全省第一。”杭州市殘聯培訓科工作人員介紹，為更好滿足殘疾人的個性化培訓需求，杭州將持續更新殘疾人職業技能培訓社會機構目錄，殘疾人朋友可以根據個人情況，前往就近的社會培訓機構參加培訓項目。“培訓項目報名前需向戶籍所在地的區、縣（市）殘聯提出培訓申請。培訓申請同意後，在培訓結束且取得培訓項目目錄規定的證書後方可享受補貼。”

來源：浙江線上    | 撰稿：見習記者 楊博    | 責編：張曉欣    審核：張淵

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