“無經濟不桐鄉，無創新不桐鄉。”7月5日，記者從桐鄉市科技局了解到，在最新出臺的《桐鄉市科技創新政策配套管理實施細則》（以下簡稱《細則》）中，桐鄉明確要進一步加大科技創新政策的支援力度，以“真金白銀”力挺桐鄉民營企業創新。

　　企業是實施科技創新的主體。《細則》中的企業研發經費財政補助這一項政策含金量頗高，補助上限從原先的30萬元提高到200萬元。根據《細則》要求，企業研發經費財政補助根據其研發經費支出總額、增速及佔營業收入比重設置研發經費貢獻獎和研發經費增速獎，企業可以同時申報貢獻獎和增速獎，單個企業累計補助最高200萬元。

　　研發人員敢首創，直接把獎勵給到個人，讓一線科技人員更有獲得感。《細則》對獲得國家技術發明獎、科技進步獎的獎勵對象，也發生了重要轉變。“以前企業獲得國家技術發明獎、科技進步獎，獎勵是給單位的。現在明確把獎勵給到個人，這一轉變，也將進一步激發企業一線科研骨幹人員的創新活力。”桐鄉市科技局相關負責人介紹。

　　《細則》也明確，對作為第一完成單位獲得國家技術發明或科技進步特等獎、一等獎、二等獎的，分別給予200萬元、100萬元和60萬元的獎勵；對作為第一完成單位獲得省級技術發明或科技進步一等獎、二等獎、三等獎的，分別給予60萬元、40萬元和25萬元的獎勵；對作為第一完成單位獲得國家級、省級國際科技合作獎的，分別給予100萬元、50萬元的獎勵。技術發明獎、科技進步獎的獎勵榮譽由完成單位和完成人共用，獎金由完成人按照貢獻大小或事先協議分配。國際科技合作獎的獎勵榮譽和獎金由獲獎人或者組織享有。

　　除此之外，在“揭榜挂帥”項目實施細則中，桐鄉首次提出對通過“揭榜挂帥”完成簽約並撥付首筆經費超過30%的産學研合作項目，對技術需求企業（甲方）按照簽約項目技術合同額的10%進行資助，單個項目最高2萬元。

　　桐鄉市科技局相關負責人説，此次《細則》是貫徹落實“四敢爭先”實踐活動的一項重要舉措，必將進一步激發企業創新的積極性和主動性，強化科技支撐産業發展，加快推動形成企業敢幹、研發人員敢首創、政府敢支援的全域創新氛圍，加快建設G60科創走廊全域創新之城。

來源：讀嘉新聞客戶端    | 撰稿：記者 周志鵬 通訊員 費銀花    | 責編：陸姍姍    審核：張淵

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