金融業與貨幣交易關係緊密，面臨著較高的道德風險和操作風險，必須始終堅持依法經營、合規操作，剷除一切違法違規行為的滋生土壤，形成“依法合規，不胡作非為”的作風和氛圍。

　　近年來，中信銀行嘉興分行通過弘揚合規文化、整章建制、抓實員工行為管理、夯實運營安全基礎等方式，在合規體系建設上出實招、幹實事、求實效，引導員工樹立底線意識、規則意識和敬畏意識，持續提升內控合規管理水準。

　　該行持續打造覆蓋“全員、全面、全程”的內控合規體系，紮實推進內控合規履職管理、反洗錢管理、“三查四訪”等工作，消除和防範員工道德風險和操作風險。同時，成立“責任認定及違規行為處理委員會”，對內外部檢查發現的問題進行問責和整改，實現無案件和無重大責任事故的“平安中信”目標。

　　該行推進區域風控中心能力建設，按照“信審上移、貸後下沉、清收統籌”方向，合理增強風險管理人員配置，不斷提升履職能力；開展風險形勢調研和風險排查，摸清風險家底，防患于未然。加強信貸結構管控和優化，對存量授信進行摸排，做好重點領域風險防範；強化“三全”管理，完善橫縱聯動、考核評價、檢查監督、培訓交流等全面風險防控機制，充分發揮區域“控風險”和“促發展”的雙重作用。

　　該行秉承“高標準、嚴要求”和“三鐵”的運營工作作風，夯實運營安全基礎。通過加大檢查力度、提升業務素質，全轄運營管理水準得到大幅提升，打造了“安全、高效、智慧、有溫度”的運營體系。反詐、反洗錢、資金鏈治理工作及各類安防風險防範能力進一步加強，實現業務與運營高品質融合發展。

　　金融業既要服務國家戰略和支援實體經濟，又要滿足人民群眾美好生活需要。金融機構和從業人員必須樹立遵紀守法、清正廉潔的價值取向，遵守金融監管要求，自覺在監管許可的範圍內依法經營，讓尊崇法律、敬畏規則、依法合規經營成為思想自覺、行動自覺。

　　中信銀行嘉興分行黨委班子深刻認識到，中國特色金融文化的培育是一個長期過程，需要打出組合拳，馳而不息、久久為功，凝心鑄魂、固本培元，使健康向上的金融文化蔚然成風，才能成為推動金融機構高品質發展的強大動能。

來源：中國網    | 撰稿：通訊員 鐘信/文    | 責編：陸姍姍    審核：張淵

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