建行浙江長三角一體化示範區支行以清廉金融文化建設為抓手，多形式開展廉潔主題教育活動，讓清廉文化入眼入腦入心，為青年員工成長保駕護航。

　　支行以“黨建+清廉”的方式引導青年員工在潛移默化中接受“浸潤式”的廉潔文化教育。結合黨建共建聯學、參觀清廉文化書畫展、打卡“清廉地標”現場教育活動等，強化青年員工對廉潔之風和浩然正氣的感染和熏陶，堅定理想信念，不斷提高青年員工自我約束能力、自我警醒能力，讓清廉文化成為青年員工從業路上的“壓艙石”。

　　支行通過開設“清廉講堂”，開展專題廉潔警示教育、身邊人講述廉潔故事、新入職員工“清廉一課”活動等，以案為鑒，以案明紀，用生動鮮活的案例警醒青年員工，警惕誘惑和陷阱，引導青年員工牢固樹立政治意識、紀律意識、規矩意識，知敬畏，存戒懼，守底線，將廉潔從業意識內化於心、外化于行，真正做到青年守“清廉”。

　　支行鼓勵和引導青年員工參與清廉金融文化建設，在前行路上以清廉潤初心，做清廉金融文化的踐行者、維護者、宣傳者。青年員工以翰墨揚清風，踴躍參與支行舉辦的清廉文化書畫展；在清廉徵文活動中，他們以細膩的筆觸闡述對廉潔的理解；在清廉主題宣講朗讀會上，用朗朗的誦讀聲，傳遞建行青年“廉”聲音……支行青年員工在實踐的過程中，進一步強化以廉潔自律“修身”的思想自覺和行動自覺，讓清廉自律擦亮了他們青春奮鬥的底色。

　　建行浙江長三角一體化示範區支行讓“青年”“清廉”齊步走，係好青年員工“廉潔”從業扣，厚植廉潔文化根基，築牢青年員工廉潔思想防線，擦亮青春清廉底色。

來源：中國網    | 撰稿：通訊員 李佳麗 葉林 文/圖    | 責編：陸姍姍    審核：張淵

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