“這裡什麼書都有，在書中感知‘天南海北’，在書中體驗‘人間冷暖’。這裡早就成為我工作之餘放鬆的‘精神驛站’。”中午12時多，在興土股份有限公司職工書屋，後勤保障部員工覃鴻森正在看《平凡的世界》，還時不時在筆電上摘抄幾句話，看書已經是他午飯後的一個習慣。

　　職工書屋是中華全國總工會為了保障廣大職工特別是一線職工、農民工的基本文化權益，豐富基層職工精神文化生活，在全國工會開展的一項重要文化工程，是一項公益工程。近年來，興土股份有限公司以此為契機，以企業圖書館為平臺，大力推進職工書屋建設，近日，中華全國總工會發佈《關於命名2023年全國工會職工書屋示範點的通知》，興土股份有限公司職工書屋榮獲“2023年全國工會職工書屋示範點”稱號。

　　“工會的職工書屋又上新書了，咱們去看看有沒有需要的書籍？”郭曉娟總是在閒暇時和同事相約，前去公司的職工書屋“充電”。

　　整齊的書架，簡約的書桌，茂盛的綠植，走進興土股份有限公司職工書屋，只見職工們埋頭讀書，徜徉在知識的海洋裏。

　　記者了解到，興土股份有限公司職工書屋建立於2020年，有圖書室、閱覽室，佔地面積300平方米。圖書室藏書近3000冊，與秀洲區圖書館互聯互通，每半年更換一次。這些書籍包括國內外經典名著、行業前沿資料及管理類、技術類、黨建類書籍等。

　　與此同時，書屋內配置了4台平板電腦和2台臺式電腦，組成了電子閱讀區。這些設備都已接入有正式版權的網易互動閱讀平臺、書享智慧閱讀平臺，每天都有員工來這裡閱讀書籍、搜尋資料。職工書屋的年閱讀量達到了3800人次，成為職工學習知識、提升技能的“充電室”，極大地豐富了員工的業餘生活。

　　“有專門的圖書管理員對書刊及音像資料進行著錄編目，為公司職工學知識、學技術、學文化、娛樂生活創造條件。不僅提供靜態的閱讀空間，還定期組織各類閱讀活動，如讀書分享會、午間閱讀十分鐘、專題講座等，讓員工在交流中學習、在分享中成長。”興土股份有限公司工會主席甘玉財介紹。

　　除了閱讀等活動，這家“全國工會職工書屋示範點”還做了一部分內涵升級。“將職工書屋打造成職工解決工作難題的‘創客空間’。”甘玉財告訴記者，面對工作中遇到的難題，職工們聚在職工書屋裏，進行“頭腦風暴”，一個個好的創意和想法在這裡迸發。

　　有一種硬核關愛舉措叫打造“職工書屋”，有一種暖心福利叫“零距離”沐浴書香。記者從秀洲區總工會獲悉，截至目前，全區已創建國家級職工書屋5個，省級職工書屋41個，市級職工書屋40個。這些職工身邊的最美閱讀空間個個“有顏有內涵”，為廣大職工送上精神食糧。

　　一間間風格各異的職工書屋，承載著職工們暢遊書海的願望。近年來，秀洲區深入開展工會職工書屋建設工作，大力推進企業職工文化基礎性建設，充分發揮職工書屋的文化陣地作用，廣泛開展豐富多彩的讀書活動，為企業職工提供更多健康向上的精神文化産品。在各級工會的強力推進下，“職工書屋”已經成為深受秀洲廣大職工歡迎的精神文化家園。

　　“職工書屋作為系統工程打造，可以引導職工自發讀書，養成良好的閱讀習慣。特別是要與勞模、勞動、工匠精神學習教育和技術創新、技能競賽等各種活動密切結合，為提升廣大職工的綜合素質服務，加速推進新時代産業工人隊伍建設。”秀洲區總工會黨組書記、常務副主席吳波表示，將努力把職工書屋打造成文化惠民的工作品牌，讓職工書屋成為新時代職工的精神文化家園。

　　（原文標題：既是“精神驛站”又是“創客空間” 秀洲一家書屋成為“全國示範”）

來源：嘉興日報    | 撰稿：記者 蔣彧淼 通訊員 吳家林 魏婷婷 朱亞忠    | 責編：陸姍姍    審核：張淵

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