近年來，女性就業問題愈發凸顯，未婚未育就業難、職業晉陞難、工作與家庭之間的平衡難等重重難題，困擾著當代女性。而短視頻帶貨的興起，正悄然為女性就業開闢出一片全新的藍海。它不僅打破了地域限制，還允許女性根據自身興趣和專長，自由安排工作時間，更好地兼顧自身的愛好、事業和家庭。

作為國內領先的興趣電商生態服務平臺，抖鑫集團深刻認識到女性在這一領域中的巨大潛力，在持續迭代的孵化系統基礎上，通過線上+線下全場景賦能，助力更多女性在興趣電商路上獲得成功。

作為國內素人達人孵化的頭部機構，抖鑫集團通過其創新的孵化體系（已迭代至11.0版本），通過線上線下雙軌賦能，成功孵化了超過5萬名帶貨達人，帶貨GMV超過25億，這一成就的背後，是抖鑫集團對達人成長的全方位支援。

為了進一步提升達人的學習和産出效率，抖鑫集團發佈了抖鑫學院官方交付服務手冊。這本手冊將達人學習實操動作拆解到每一天，覆蓋新人註冊、賬號搭建、精英課程、拉流剪輯、測品出單全階段。嚴格按照交付手冊學習課程和實操賬號，抖鑫達人可在15天左右高品質完成從行業小白到合格從業者的蛻變。這種高標準的交付不僅確保了學習效果，也為達人的成長提供了堅實的基礎。

對女性達人的持續賦能也是抖鑫集團優勢之一，在孵化過程中，集團建立了敏捷的市場響應機制，可以快速將行業規則更新和達人成功經驗充實進孵化體系，完成對全系統達人的同頻賦能，從而形成不斷轉動的“抖鑫迭代飛輪”。這種持續迭代的孵化體系，確保了達人始終踩準行業風口，保持競爭力。

2024年，被抖鑫集團定義為交付年，通過線上線下賦能陪跑、建設達人優質供應鏈、持續完善行業基礎設施等綜合手段，抖鑫助力旗下達人開啟倍速成長。值得一提的是，抖鑫集團在節假日期間也不放鬆，通過舉辦全民帶貨挑戰賽，以及對表現優秀的達人提供現金獎勵等辦法，激勵達人在節日期間繼續努力，並通過管理團隊和導師的直播賦能為普通達人積攢勢能，讓更多的達人在興趣電商拿到結果，把交付落到實處。

通過創新的孵化體系、高標準的交付服務、全方位的支援、職業培訓、持續迭代和節假日不打烊的持續賦能，抖鑫集團助力普通人在興趣電商領域實現了從零到一的突破。不僅為個人提供了成功的機會，也為整個行業的發展做出了積極的貢獻。

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來源：東方網    | 撰稿：抖鑫    | 責編：谷晟    審核：張淵

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