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烤魚老炮的下沉策略有點野!
發佈時間 | 2024-04-23 10:45:23    

下沉市場成餐飲新藍海,更拼硬實力

下沉市場爭奪正火熱,火鍋、茶飲、咖啡的各路好手紛紛開出副牌,打磨下沉門店模型,向餐飲藍海加速進發。烤魚頭部品牌江邊城外則推出了更具性價比的新品牌——江美鮮。

開在上海日月光廣場的店,在一眾餐飲高手的“圍攻”下,37平的店面,營業額能衝到35萬,開業既爆。當然,江美鮮的主戰場並不在此,而是下沉市場中的二三線城市。

這些城市正煥發前所未有的消費活力,年輕人渴望更多餐飲品牌的“下沉”,擁有更高品質的餐飲體驗。一線城市實戰多年的餐飲品牌帶著産品、運營等多方優勢,對當地餐飲品牌降維打擊。狹路相逢的,是同樣下沉的餐飲品牌。

下沉市場的開拓,並非一場遭遇戰,而是一場硬實力的直接比拼。此時,無論是0加盟費還是100萬保證金,都不是重點,重點依舊是品牌的硬實力,能否成功激活下沉市場。物流的流暢度,産品的穩定與創新,運營經驗的沉澱等等,缺一不可。

“20年餐飲老炮”全程護航

行銷出的炸裂數據,空造出來的新模式,在資訊更加透明的當下,已然失效。加盟商更關心的是品牌所提供的價值,能否支援門店盈利與品牌長存。

江美鮮提供的品牌支援,或許很簡單,就是“江邊城外”,一位20年“餐飲老炮”的全程護航,從産品力的釋放到供應鏈的省錢省力,再到日常運營的答疑解惑。

之前的採訪中,江邊城外運營總裁孟洪波反覆提到一個觀點,“顧客最終的選擇,一定是用他的嘴説話,特別是下沉市場,特別是加盟性質的餐廳”。因此,江邊城外打造下沉品牌的品類選擇,毫無意外地選擇了烤魚。專注烤魚20年的江邊城外有直營門店200家,每年接待7000多萬人次,積累出的研發經驗將給江美鮮極大的支援,無論是産品品質還是持續上新的能力。 

江美鮮品牌負責人阮帥在採訪時提到,最新幾次口味測評中,不少消費者提到,江美鮮烤魚的口感越來越接近堂食現炒。高效與煙火氣同在。

一城一色一味。之前的下沉嘗試中,不少餐飲人發現下沉並沒有一套公式,每個城與鎮都有特定的運營邏輯與口味喜好。因此江美鮮的功能表並不是固定的,而是給加盟商每年提供6—8款主口味烤魚,4—6款替補口味,由熟悉當地市場的加盟商進行篩選,從而找到更契合當地消費者的口味,適當地放開一定的區域産品、品種、數量等。

江邊城外的研發積澱+加盟夥伴的精準洞察,將不斷釋放出産品的生命力。以産品力推動的門店根扎的深,更有競爭力!

江邊城外的支援,發揮更大效應的還在供應鏈端,省錢,省力,更省心。

先是更低的採購價格

20年的發展歷程,江邊城外和眾多供應商建立了長期穩定的合作關係,貨源穩定,品質更高。集中、批量的採購,往往也意味著更高的議價權和更低的採購成本,這是很多餐飲小店無法比的。更低的採購價格,讓店開得起,也讓盈利空間更大。

再是物流體系的完整

下沉市場的物流困境,在物流體系的不完善,也困在過低的起訂量,無法配送。江美鮮共用的江邊城外先進的物流管理系統和廣泛的配送網路,能及時、準確地將産品送到加盟商手中,還能降低運輸過程中的損耗。

最後是風險管理能力

健全的風險管理機制,能夠應對供應鏈中可能出現的各種風險,如産品品質問題等問題。這種風險管理能力像強大的後盾一樣,降低了經營風險,讓江美鮮的加盟商沒有後顧之憂。

運營經驗的傾囊相授

“培訓時,我們也走了一些彎路。當時我們準備了一大本SOP給到加盟商,但可能店開出來了,那本SOP他都沒看過,厚厚一本在吃灰。”

拋棄掉專業話術,江美鮮的培訓將更加簡潔,阮帥提到,“要説人話,説大家都能聽得懂的話”,同時將複雜的操作流程在産品研發階段就簡化。像後廚工作,1個小時就可以學會,上手快,開店就快,也能輕鬆應對下沉市場招工難、流動性大的難題。

“品牌和加盟商的關係,不應該只是單純的管理關係,或許可以是服務關係,是合作關係。”

在和加盟商同心開店的過程中,江邊城外20年的運營經驗都將傾囊相授。無論是開拓新城、新店,還是門店全週期的運營,穿越多個餐飲週期的江邊城外,有足夠的實戰經驗為加盟夥伴排憂解難。

下沉市場的運營探索上,江邊城外已經在二三線城市開出了15家門店,針對當地市場,已經開啟了更靈活的運營策略。

像今年新開的常州環球港店,開業後不久,醬香味烤魚就衝上了南通烤魚排行榜首名,口味經典,品質線上,口碑自然不會差,月營業額穩定在80—100萬元。

看加盟費?不如算算開店成本和回本週期

當下的餐飲加盟,不少品牌為了快速拓規模,紛紛釋放出優惠資訊,零加盟費,大額補貼,來吸引創業者入局。 但江美鮮卻一反常態,要價100萬,品牌含金量真這麼高嗎? 面對“百萬加盟費”爭議,阮帥回復到:“現在越來越多輕量級的餐飲項目,正用巨大優惠,吸引小白入場,韭菜割了一波又一波。加盟商也慢慢免疫這種‘套路’了,加盟費的含金量越來越低了,現在大家更關注的是服務,是品牌所創造的價值。

這100萬也不是加盟費,更像是一張門票,加盟方能有足夠的資金與資源,讓門店長久地運營下去。只要一年開夠約定的門店數,100萬就會無條件地退還。”

隨著中國餐飲連鎖率的提升,餐飲的精細化程度也在提升,品類細分,價格帶細分,加盟賽道也如此。有人小店快跑,高速拓規模,也有人走區域加盟的路徑,穩紮穩打。一做火鍋大店的品牌負責人提到,當前的加盟市場,並不是只有開小店的創業者,還有更大體量的加盟需求。與單店加盟商相比,他們加盟更謹慎,資源更集中,運營時所投入的精力與資源也會更多,這些都大大提升了品牌區域內的存活率。

從這一角度來看,100萬所釋放的資訊,更像是品牌對長期主義的堅持, 初心如此,坦率真誠,不割韭菜。

100萬之外,江美鮮著力要做的是降低開店成本,加快回本週期。店開起來,良性地運轉,更快地盈利,這或許是加盟費外更本質的。阮帥給我們算了一筆賬,像開在上海日月光中心的門店,35平,建店的總投資額在29.9萬,月營收穩定在30萬+,回本週期在9個月。回歸到二三線城市,在房租、人力成本更低的情況下,回歸週期也將縮短。在降本這個命題上,江美鮮還做了更多的功課。s

在開店時,江美鮮只提供裝修方案,加盟商可以在當地選擇更適合的合作夥伴。在設備採購上,江美鮮還有完善的二手設備採購標準、驗收標準,能更進一步地降低開店成本。店開起來後,更多的成本壓力就來自食材與人力成本。食材成本上,有江邊城外的採購量做基礎,江美鮮能拿到更低的採購價格,和日常採購平臺的談判也更有優勢。

在人力成本上,江美鮮採用通崗的培訓方式,1個小時內就能學會後廚的操作,不需要廚師這樣的專業人才,人力成本會大幅度下降,也能輕鬆應對小城市勞動力不足且流動性大的難題。

藍海顯現,餐飲品牌正極力爭奪的下沉市場,易攻難守。如何立足當下,著眼未來,持續盈利,或許才是這場硬仗的關鍵點所在,而非短暫的爆發。

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來源:東方網    | 撰稿:江美鮮    | 責編:谷晟    審核:張淵

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