留·在浙裏，臨·企遠航。4月16日，由浙江省公安廳、浙江省教育廳主辦，杭州市公安局、臨平區人民政府承辦，浙江理工大學協辦的2024年“國際人才助力走出去”臨平專場在杭州舉行。省公安廳、省教育廳分管廳領導、省市縣三級人才、外事、人社、商務等相關負責人，及高校、企業、留學生代表共100余人參加。

　　“此次活動旨在深入搭建高校、企業、留學生三方互聯互通的橋梁、‘企業聚天下英才而用之’的平臺、‘留學生盡展其才’的舞臺，形成‘事業成就人才、人才成就事業’的良性互動，推動實現高等教育國際化與經濟高品質發展有機銜接、互促共進的良好局面。這是貫徹落實省委‘新春第一會’全面部署‘三支隊伍’建設、鮮明宣示‘大人才觀’的具體行動，為企業適配引進高水準創新型人才注入新的活力。”省公安廳黨委委員、副廳長金捷指出。

　　據了解，隨著“一帶一路”倡議不斷深化，來浙留學生的規模日益擴大，為了更好地幫助企業用足用好國內國外“兩種資源”、打通海內海外“兩個市場”，也為優秀留學生在浙創業發展提供機會和平合，“國際人才助力走出去”活動於2023年正式啟動，去年全省共有60名留學生進入創新創業隊伍，讓55家“走出去”企業享受到人才紅利。此次臨平專場按照“政府搭臺、校企聯動、助力發展”的思路，推出了“國際創客加油站計劃”，旨在以更大視野，更優環境，幫助國際創客在資源集聚、政策服務、企業出海等各個方面，形成更深層次的銜接與共振。

　　“人才是我們企業發展的根本。臨平區政府推出了一系列的政策扶持：如人才補貼，安家補貼，人才公寓、子女上學，聯誼會，交友會，包括即將成立的臨平移民事務服務站，真的可以説是一個未來留學生和企業創新創業的發展空間，給我們企業和留學生之間搭建了互動溝通的橋梁。”作為臨平區萬通智控科技股份有限公司人力資源部總監，李娜對當地的人才政策如數家珍。

　　此次活動還安排了“國際人才校企雙向促進”活動，現場19家企業共收取約310份簡歷，12名國際學生與6家企業簽訂創新創業意向書。

　　接下來，浙江省公安廳將不斷拓寬留學生從校園走向創新創業、企業更加精準物色所需人才的通道，迭代優化留學生校園培養和社會實踐模式，推動海外引才引智和涉外企業發展工作邁上新的更高臺階。

來源：中國網    | 撰稿：辛文    | 責編：張逸彬    審核：張淵

新聞投稿：184042016@qq.com    新聞熱線：135 8189 2583