隨著資訊技術的飛速發展，電子競技逐漸走入大眾視線。近年來，電競賽事進入國內市場、電競入亞、遊戲直播平臺興起……電競市場迎來蓬勃發展的黃金時代。

在此背景下，越來越多的人開始正面看待電競行業，電子競技也走上職業化、産業化發展之路。2019年4月，人社部發佈的13個新職業中包括電子競技運營師和電子競技員兩個職業，電子競技指導服務從業者開始進入大眾視線。

2023年1月，由中國人事科學研究院指導的《騰訊助力新職業與就業發展報告(2022)》公佈的數據顯示，數字生態下的147個新職業中，“電子競技員”及“電子競技運營師”被評估為穩定期數字生態職業，每個職業將為行業相關領域帶來50萬~100萬的就業崗位。

近幾年來，一些電競領域的頭部企業也在不斷發揮平臺價值，電競産業的人才培養貢獻力量。例如比心APP，就通過整合了擁有電競相關技能的優秀勞動力發揮其價值。一方面在當下電競行業高品質發展中,作為下游服務業將資源整合,協助電競生態健康發展;另一方面,在促進新就業和高品質靈活就業方面也承擔起積極地社會責任與義務,為青年就業釋放了靈活空間,為解決就業創業提供了新思路和新機遇。

值得一提的是，比心APP還協助參與《電子競技指導員管理規範》、《電子競技指導員服務能級評價導則》等標準的制定，為行業發展提供更為清晰明確的定義、指引和考核規範，提升從業人員整體水準和整個行業的服務水準。

同時，比心也一直推動電子競技指導領域從業者相關資質認證與考試，從多方面多角度協助該領域靈活就業者通過更加規範的方式取得相關技能和證書，助力改善就業市場結構人才培養和規範發展等問題，為心存電競理想的年輕人打造綠色健康的從業環境，從源頭推動電子競技服務産業的高品質發展。

（推廣）

來源：信陽日報    | 撰稿：辛文    | 責編：谷晟    審核：張淵

新聞投稿：184042016@qq.com    新聞熱線：135 8189 2583