3月29日，“聚焦産業，融合創新，2024第二屆人力資源服務業産教融合高峰論壇暨資源人力資源服務機構100強”發佈活動在上海舉行。大會公佈了“2024年度人力資源服務機構100強”榜單，君潤人力憑藉豐富的創新實踐成果與高品質發展勢能成功上榜。

本次“2024中國人力資源服務機構100強”評選活動由資源發起，旨在客觀、公正地調研中國人力資源服務機構運營現狀，給予銳意創新、積極進取的人力資源服務機構積極評價。 

據了解，本次百強榜單聯動業界專家、學院教授、企業HR和人力資源服務産業園等進行專業評審，綜合各服務機構的品牌影響力、營收能力、服務品質、發展潛力、運營能力、企業規模等多個維度評選産生。君潤人力持續3年接連上榜，且排名穩步上升，這不僅是對君潤在人力資源服務領域綜合實力的最佳注腳，更是對集團未來無限可能的期許和鼓勵。

2024年《政府工作報告》提出，“大力推進現代化産業體系建設，加快發展新質生産力”。而人力資源服務業作為推動形成“人力資源-新質生産力-現代化産業體系”深度融合和良性迴圈的橋梁，是實現國家戰略不可缺少的一環。自成立以來，君潤始終致力於打造標桿性人力資源服務品牌，秉承以客戶需求為導向，依託行業領先的科技水準和服務能力，搭建涵蓋人才配置、用工設計、系統服務、人事管理、合規指引等覆蓋10大場景、21項産品、14項增值服務的全産品體系，提供一站式全鏈路用工解決方案。

科技創新是推動企業發展的源動力。自成立以來，君潤一直以技術和數字化底層為核心，將人力資源與科技結合，不斷創新，不斷突破，圍繞業務線上化、流程數字化、數據智慧化，自主研發30+人力資源服務平臺，形成一站式覆蓋招聘、人才管理到組織管理、人力資源智慧化運營的系統性服務生態。 

一地簽約、全國服務，君潤人力服務覆蓋全國300+城市，以【客戶經理+方案專家+交付團隊】“鐵三角”協同服務模式，依託“集中+屬地”交付能力、以及規範化的現代服務品質管理體系，為1500+企業輸送300萬+人才，併為其提供專業高效、貼心靠譜的人力資源服務。

榮譽面前常思進，不忘初心砥礪行。未來，君潤將繼續秉承“客戶為本，正直本分，開放共贏”的企業價值觀，不斷提升服務品質和模式創新，為企業提供高品質專業化服務，促進人力資源市場規範健康發展、保護勞動者權益，助力形成涵養支撐新質生産力人力資源供給的良好生態。

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來源：信陽日報    | 撰稿：君潤人力    | 責編：谷晟    審核：張淵

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