近期備受市場關注的工業富聯大手筆舉辦公司年會，不僅眾星雲集，更是在深圳、鄭州，跨城連辦兩場，到場員工超兩萬人。

企業辦年會雖然並不是什麼新鮮事兒，但舉辦年會的時間選擇、規模大小，往往會傳遞出一些值得觀察的重要資訊。

信號1：積蓄力量衝刺AI

年會不僅僅是公司給員工辦的一場大派對，通過年會主題、高管發言、傳播內容也往往能窺見企業對未來前景的戰略部署以及預期。

此次工業富聯邀請到張信哲、蕭敬騰等明星助陣，規模絲毫不遜於一直以來在年會上卷破頭的網際網路大廠。

工業富聯董事長鄭弘孟先在致辭時借用張信哲和蕭敬騰經典歌詞表示，“我們在深圳的主題是AI如潮水，在鄭州我想説，AI太美，期待鄭州越來越中，AI越來越中！” 現場物料、流程安排也頻繁用到 “新起點”“新巔峰”“新征程”之類的表述。可以明顯感受到，公司對未來前景信心滿滿。

這與外界普遍的觀點一致，未來數年，工業富聯大概率將成為AI産業爆發的最大受益者之一，公司管理層選擇此時大手筆辦年會，凝聚士氣，向更宏大的目標衝刺，顯然是其中的一大要義。

信號2：深耕中國初心未改

此次工業富聯年會選在深圳、鄭州這兩個公司最重要的園區舉行也頗具深意，表明瞭公司在迎接新一輪成長機遇時，對國內市場，尤其是國內龐大的人才和製造基礎的重視。

公開資訊顯示，工業富聯仍在持續加大在國內的投資，去年，工業富聯江西贛州園區以及河南濟源5G終端精密製造項目先後宣佈投産運營。其中，贛州園區是工業富聯目前在中國投資最大、建設最新、數字化智慧化程度最高的園區。浙江杭州、紹興也均有新項目推進，並且在持續推動國內廠區的升級改造。

工業富聯為地方經濟帶來的推動效應也有目共睹，以鄭州園區為例。數據顯示，自入駐以來，園區已助力河南經濟持續增長，推動河南外貿總量連續10年居中部首位。2023年，園區産值更是再創新高，實現十二連增，助推鄭州新鄭綜合保稅區外貿進出口規模躍居全國榜首。

信號3：企業文化轉型升級

此次年會，也是觀察工業富聯企業文化的一個重要契機。除明星獻藝外，年會現場還設置員工表演環節，讓普通一線工人也有機會在舞臺上展示自我。此外，兩萬多名觀眾也大多是一線員工，還邀請了大量殘障員工和員工家屬，併為優秀員工進行了頒獎，可以説，把整個年會過程無處不體現對員工的感恩和關愛。

工業富聯近年來在ESG工作上的投入可圈可點。這一方面是為適應國際市場的規則變化，另一方面也是公司向科技服務型企業轉型的必然選擇。而ESG方面，員工就業環境等是一項極為重要的指標。

公開資訊顯示，工業富聯近年來確實在為推進更具人性化的企業文化等做實質性努力。公司在全球擁有近20萬員工，國內佔比80%，今年，不僅在改善員工就業環境上進行了大量投入，還通過與高校合作辦學，設立燈塔學苑等方式幫助員工提升發展能力。公司還業內首創“陽光工場”模式，持續幫助、支援殘疾人就業，目前公司擁有全國最大的殘疾人庇護工廠，屢獲中國殘聯肯定。此外，工業富聯也在持續調整人才結構，提出了人才本土化、科技化、國際化戰略目標，大量招募國內外高校人才。

總結來説，工業富聯的年會不僅僅是一場盛大的派對，更是一次向外界展示其AI雄心、本土決心、文化轉型和人才戰略的絕佳機會。這樣的工業富聯，無疑將成為AI産業爆發的重要力量，讓我們拭目以待，看它如何在未來的科技浪潮中乘風破浪。

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來源：信陽日報    | 撰稿：辛文    | 責編：谷晟    審核：張淵

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